In sintesi
- Mansioni: Migliora i processi aziendali e guida progetti di cambiamento per un impatto positivo.
- Azienda: Alfa Laval, un'azienda svedese con oltre 140 anni di innovazione in Italia.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro diversificato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni sostenibili e migliora l'efficienza operativa.
- Qualifiche: Esperienza in gestione dei processi e certificazione Lean - Six Sigma preferita.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
ALFA LAVAL è un'azienda multinazionale svedese che opera in Italia da oltre 140 anni con diversi uffici di vendita, produzione e ricerca e sviluppo. In Alfa Laval, ci impegniamo a superare le sfide più difficili. La nostra forza motrice è accelerare il successo per i nostri clienti, le persone e il pianeta. Puoi raggiungere questo obiettivo solo avendo persone dedicate con una mente curiosa. La curiosità è la scintilla dietro grandi idee. E le grandi idee guidano il progresso.
Come membro del nostro team, prosperi in un ambiente di lavoro veramente diversificato basato sull'empowerment. Sei qui per fare la differenza, costruendo costantemente ponti verso il futuro con soluzioni sostenibili che hanno un impatto sui problemi più urgenti del nostro pianeta.
Stiamo cercando un “Business Improvement Manager” appassionato per la nostra Regione Adriatica.
Chi Sei
- Ti piace il miglioramento continuo dei processi e sei felice di assumerti la responsabilità per lo sviluppo e l'implementazione di questi nei processi operativi con l'obiettivo di renderli il più efficienti possibile.
- Metti in discussione criticamente i processi esistenti e il loro impatto sull'organizzazione complessiva e consigli sugli effetti di sinergia interdipartimentale.
- Con la tua vasta esperienza nella supervisione di progetti di cambiamento, contribuisci in modo prezioso a rendere il lavoro con i nostri clienti ancora più semplice.
- Con le tue capacità di persuasione e moderazione, puoi portare i team di progetto a prestazioni elevate e fornire loro supporto metodologico nell'implementazione dei progetti.
- Sei una persona aperta, disposta a lavorare in team.
- Sei flessibile.
- Sei un eccellente comunicatore.
- Sei una persona innovativa con un atteggiamento proattivo.
Cosa Farai
- Supporterai l'implementazione concreta delle misure di cambiamento e lavorerai a stretto contatto con le interfacce in tutte le divisioni, servizi condivisi, comunicazione e HR.
- Implementerai e analizzerai KPI, potenziali miglioramenti in un ambiente in rapida evoluzione per identificare e comprendere i potenziali e derivare piani d'azione. In questo contesto, sai come gestire i Processi di Risoluzione dei Problemi, con un alto focus su tecniche di base come DMAIC.
- Guiderai e supporterai progetti di cambiamento, pianificherai e programmerai pacchetti di lavoro insieme ai dipartimenti e ai manager, nonché ai singoli team di progetto.
- Promuoverai una cultura di miglioramento continuo e attenzione alle inefficienze costruendo competenze all'interno di Alfa Laval Adriatic (ad es. corsi di formazione lean, eventi Kaizen, coaching di superiori e project manager) e come mediatore del cambiamento.
- Monitora i risultati, segui le scadenze e le priorità del portafoglio progetti dell'organizzazione e garantisci una comunicazione efficace sui cambiamenti all'interno dei team di progetto e all'interno di Alfa Laval Adriatic.
- Esegui analisi di processo, scambia attivamente idee con altre organizzazioni e dipartimenti e guida l'implementazione e l'aumento dell'efficienza dei processi.
Cosa Sai
- Le competenze di coaching e moderazione sono fondamentali per approcciare le persone e i processi di lavoro.
- Un'istruzione tecnica (laurea magistrale, amministrazione aziendale, ingegneria industriale o simile sarà un plus).
- Competenze analitiche e concettuali abbinate a una mentalità orientata al cliente per comprendere i requisiti aziendali, consigliare e contribuire a plasmare soluzioni e comunicare i risultati in modo completo secondo Lean - Six Sigma, dove almeno la certificazione Green Belt è una qualifica altamente preferita.
- Forte background nella gestione e nell'esecuzione di processi e progetti con la capacità di comprendere, presentare e sviluppare processi di lavoro nel contesto organizzativo complessivo.
- Approccio esperto e mentalità ottimista nel processo di gestione del cambiamento.
- Fluente in inglese.
In Alfa Laval, consideriamo attentamente una vasta gamma di fattori di compensazione per determinare il tuo pacchetto retributivo totale. Ci basiamo su indicatori di mercato per determinare la retribuzione e consideriamo la tua specifica famiglia professionale, background, competenze ed esperienza per farlo correttamente. Queste considerazioni possono far variare la tua retribuzione e dipenderanno anche dalla tua posizione. Lo stipendio base iniziale per questo ruolo è di 45.000€, CCNL METALMECCANICA.
Business Improvement Manager datore di lavoro: Alfa Laval
Alfa Laval è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e diversificato, dove la curiosità e l'innovazione sono al centro della cultura aziendale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e coaching, contribuendo attivamente a soluzioni sostenibili che impattano positivamente il nostro pianeta. Lavorare nella regione adriatica significa essere parte di un team dedicato a migliorare continuamente i processi e a fare la differenza ogni giorno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Improvement Manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Alfa Laval!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Alfa Laval.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Alfa Laval. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Alfa Laval
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Alfa Laval! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Improvement Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Alfa Laval e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Alfa Laval
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
