In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team, l'inventario e offri un servizio clienti eccezionale.
- Azienda: ALE-HOP, dove la magia della vita quotidiana incontra prodotti creativi.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, sconto del 30% e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e weekend liberi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare ogni visita in un momento speciale!
- Qualifiche: Esperienza di 2 anni nella gestione di negozi e passione per il retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 24943 - 24943 € per anno.
Noi di
ALE-HOP crediamo nella magia della vita quotidiana.
Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi, capaci di strappare un sorriso ai nostri clienti 😀.
La nostra missione è offrire un’esperienza d’acquisto unica e divertente, trasformando ogni visita nei nostri negozi in un momento speciale. 📋
- Requisiti
- Titolo di studio minimo: Scuola superiore🎓
- Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio
🛍️Cosa offriamo?
- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile (4+4+4)
- Orario: 40 ore settimanali su turni rotanti, dal lunedì alla domenica
- RAL:2.078,63€ base lorda mensile (per i primi 4mesi)
- Maggiorazione festivi, domeniche e notturni.
- Due giorni di riposo consecutivi a settimana
- Un weekend libero ogni 2–3 settimane
- Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno dell’azienda 📈
- Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita 📖
- Sconto del 30% nei nostri negozi 🛒
- Partecipazione a concorsi e iniziative interne 🥳
💼Quali saranno le tue mansioni?
- Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita
- Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita
- Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza
- Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente
- Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali
- Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
- Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita
Sei pront@ a vivere l’esperienza ALE-HOP?🎈Se ami la nostra mucca 🐄 e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team, non esitare!
Iscriviti in: https://careers. ale-hop. org/jobs A presto! 🐮💫
STORE MANAGER 40H RIVA DEL GARDA datore di lavoro: ALE-HOP
ALE-HOP è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo a Riva del Garda. Con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, i nostri Store Manager possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a vantaggi come sconti sui prodotti e un'atmosfera di lavoro divertente e collaborativa. Unisciti a noi per trasformare ogni visita in un'esperienza unica e memorabile!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER 40H RIVA DEL GARDA
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come ALE-HOP e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come ALE-HOP, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER 40H RIVA DEL GARDA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a ALE-HOP. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALE-HOP
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, ALE-HOP vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che ALE-HOP offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per ALE-HOP.
