In sintesi
- Mansioni: Ricerca e analisi di nuove location commerciali per espandere il brand ALE-HOP.
- Azienda: ALE-HOP, un'azienda giovane e dinamica con oltre 30 anni di esperienza nel retail.
- Benefit: Formazione completa, ambiente stimolante, sconto dipendenti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggiare e lavorare in team.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rendere il mondo più divertente con i nostri prodotti unici!
- Qualifiche: Esperienza in retail, buone capacità di negoziazione e spirito proattivo.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
TI PIACEREBBE DIVENTARE UN HOPER?
ALE-HOP è un’azienda con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e più di 340 punti vendita in 4 paesi.
Specializzati nella vendita di articoli da regalo, prodotti divertenti, articoli di moda e decorazione, siamo in piena fase di espansione.
Il nostro obiettivo è quello di riempire il mondo di mucche.
Siamo un team giovane e con grande spirito di iniziativa.
Ciò che ci motiva è poter offrire ai nostri ALE-HOPers un’esperienza unica e divertente attraverso i nostri prodotti e il nostro marchio.
In breve: che si divertano!
📋Requisiti
- Esperienza preferibile in ambito retail, commerciale o immobiliare
- Interesse per il settore espansione/sviluppo rete
- Buone capacità di negoziazione e comunicazione
- Spirito analitico e orientamento ai risultati
- Proattività e autonomia operativa
- Disponibilità a viaggiare frequentemente
- Patente di guida
🛍️Cosa offriamo?
- Percorso di formazione completo sul modello di espansione ALE-HOP
- Inserimento in un progetto in forte crescita nel mercato italiano
- Concrete possibilità di sviluppo professionale
- Ambiente dinamico e stimolante
- Strumenti di lavoro aziendali (telefono e computer)
- Sconto dipendenti sui prodotti ALE-HOP
- Accesso a iniziative aziendali e piattaforma interna
💼Quali saranno le tue mansioni?
- Ricerca e analisi di nuove location commerciali
- Studio di mercato e valutazione della redditività dei locali
- Contatto e negoziazione con proprietari
- Visite sul territorio e analisi delle aree di interesse
- Coordinamento con ufficio tecnico e altri dipartimenti per nuove aperture
- Supporto nella gestione di pratiche amministrative e licenze
- Monitoraggio del mercato immobiliare e dei competitor
- Gestione delle relazioni con interlocutori locali (proprietari, enti, ecc.)
- Risoluzione di eventuali problematiche legate ai locali
✌️Vogliamo che tu faccia parte del nostro team se hai:
Atteggiamento dinamico e socievole. 🌟
Iniziativa. 🚀
Identificazione con il prodotto e l’azienda. 💞
Disponibilità e flessibilità oraria. 🕝
Sei pront@ a vivere l’esperienza ALE-HOP? 🎈Se ami la nostra mucca 🐄 e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team, non esitare!
Iscriviti in: https://careers. ale-hop. org/jobs
A presto! 🐮💫
EXPANSION MANAGER ALE-HOP ITALIA datore di lavoro: ALE-HOP
ALE-HOP è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione completo. Con oltre 30 anni di esperienza nel settore retail e una forte espansione in corso, i nostri HOPER possono godere di concrete opportunità di sviluppo, sconti sui prodotti e accesso a iniziative aziendali, il tutto mentre lavorano in un team giovane e intraprendente che valorizza l'iniziativa e la creatività.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXPANSION MANAGER ALE-HOP ITALIA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ALE-HOP e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ALE-HOP. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ALE-HOP
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ALE-HOP può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXPANSION MANAGER ALE-HOP ITALIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ALE-HOP a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ALE-HOP. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ALE-HOP che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALE-HOP
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ALE-HOP. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ALE-HOP.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ALE-HOP. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
