In sintesi
- Mansioni: Gestire la contabilizzazione degli incassi e supportare le riconciliazioni.
- Azienda: Ayvens, leader nella mobilità sostenibile e innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con un forte spirito di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella mobilità sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in economia o scienze, ottime doti relazionali e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Ayvens, Società del Gruppo Société Générale, è il nuovo brand globale della mobilità sostenibile, nato dall’unione di ALD Automotive e LeasePlan. L’azienda è uno dei leader globali nei servizi di noleggio a lungo termine e gestione flotte ed offre servizi di noleggio e soluzioni di mobilità integrata a clienti di ogni dimensione, dalle grandi alle piccole e medie aziende, dai professionisti ai privati e alla PA, verso una mobilità a zero emissioni attraverso innovazione e servizi tecnologici d’avanguardia.
In Ayvens le Persone fanno la differenza, in un viaggio in cui siamo guidate/i da 4 principi fondamentali che caratterizzano la nostra Cultura: Collaboration, Commitment, Curiosity, Authenticity. Siamo alla ricerca di nuove risorse desiderose di inserirsi in un contesto multinazionale, strutturato, dinamico e inclusivo. Se sei appassionato/a del settore Automotive, Ayvens sta cercando proprio te!
Scopo della posizione: Assicurare la corretta gestione della contabilizzazione degli incassi e degli estratti conto clienti. Assicurare la corretta predisposizione dei rimborsi verso i clienti a credito su base settimanale e/o mensile.
- Contribuire alla corretta allocazione degli incassi sugli Estratti Conto dei Clienti e procedere con i relativi pareggi, anche attraverso la governance di apposti tool;
- Contribuire alla corretta riconciliazione degli Estratti Conto Clienti;
- Monitorare con cadenza giornaliera il Flowback ricevuto da International, al fine di individuare le posizioni in default e sound a rischio;
- Supportare alla corretta predisposizione delle compensazioni dei Clienti/Fornitori su base settimanale e/o mensile;
- Supportare alla corretta predisposizione dell’analisi dei clienti da proporre per la risoluzione contrattuale in base al numero dei canoni scaduti su base mensile;
- Contribuire alla gestione dei complaint relativi alla contabilizzazione degli incassi da parte dei clienti nel gestionale Salesforce;
- Determinare per tutti i clienti con saldo in avere, apposite analisi volte a identificare i clienti per cui predisporre i rimborsi;
- Adottare un atteggiamento proattivo nei confronti dei rischi, segnalando anomalie e situazioni a rischio, proponendo azioni di mitigazione, rispettando rigorosamente le politiche di Ayvens.
Competenze / Conoscenze soft e tecnico specialistiche:
- Laurea o diploma in materie economiche/scientifiche;
- Spirito di squadra;
- Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Inquadramento e Retribuzione: RAL (Retribuzione Annua Lorda) = 30.128,14€, determinata su criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, al netto di welfare e benefits. La posizione prevede un inquadramento nel livello C1.
Customer Accountant datore di lavoro: ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l.
Ayvens è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura inclusiva e collaborativa, dove ogni dipendente può crescere e contribuire attivamente alla trasformazione della mobilità sostenibile. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un ambiente dinamico e multinazionale, con un forte impegno verso l'innovazione e la soddisfazione del cliente. Lavorare con noi significa essere parte di un team dedicato a fare la differenza, supportato da benefit competitivi e un ambiente di lavoro stimolante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Customer Accountant
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Customer Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con ALDIT ALD Automotive Italia s.r.l., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
