In sintesi
- Mansioni: Supporta bambini con disabilità nella loro giornata scolastica e promuovi l'inclusione.
- Azienda: Aldia Cooperativa Sociale, attiva dal 1977 nel settore educativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e accesso a piani di welfare aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e sviluppa le tue competenze professionali.
- Qualifiche: Laurea in scienze dell'educazione o diploma educativo, empatia e voglia di mettersi in gioco.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
ENTRA NEL NOSTRO MONDO EDUCATIVO A SUPPORTO DI BAMBINI/E CON DISABILITA’!
Aldia Cooperativa Sociale, attiva dal 1977 nei servizi educativi e socio‑assistenziali, ricerca
- Educatore/Educatrice per i servizi di assistenza scolastica nel comune di
- Marcignago (PV)
L’inserimento riguarda una micro‑zona definita, con necessità sia di copertura stabile sia di supporto flessibile sul territorio. In particolare:
- Monte ore variabile basato su sostituzioni di cui 8 ore garantite presso il plesso scolastico di Marcignago.
Attività previste
- Affiancamento educativo ad alunni con disabilità durante la giornata scolastica.
- Supporto pratico e funzionale nelle attività quotidiane.
- Collaborazione con docenti e famiglie per favorire inclusione e partecipazione.
- Contributo alla progettazione educativa e alla stesura del PEI.
- Promozione dell’autonomia, della socializzazione e del benessere degli studenti.
- Requisiti
- Laurea in ambito educativo (scienze dell’educazione, psicologia o equipollenti) e/o Diploma educativo
- Essere automuniti/e
- Preferibile esperienza pregressa in ambito educativo o in servizi analoghi
• Empatia, capacità relazionale e voglia di mettersi in gioco!
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato da subito per tutto l’a. s 2026⁄2027
- Inquadramento: livello in base a titolo di studi del CCNL Cooperative Sociali
- Formazione continua e gratuita
- Supervisione educativa e supporto costante
- Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita
- Opportunità di sviluppo professionale all’interno della Cooperativa
- Accesso al nostro piano di welfare aziendale (es. convenzione/assicurazione banche, scontistiche varie)
Invia la tua candidatura e unisciti a noi per portare il tuo contributo!
EDUCATORE/EDUCATRICE INCLUSIONE SCOLASTICA MARCIGNAGO (PV) datore di lavoro: Aldia Cooperativa Sociale
ALDIA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, ideale per chi desidera fare la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie. Con opportunità di formazione continua e supporto costante, i nostri educatori possono crescere professionalmente mentre contribuiscono attivamente al potenziamento delle competenze educative delle famiglie nel territorio di Cinisello Balsamo. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa significativa e gratificante!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Aldia Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORE/EDUCATRICE INCLUSIONE SCOLASTICA MARCIGNAGO (PV)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Aldia Cooperativa Sociale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORE/EDUCATRICE INCLUSIONE SCOLASTICA MARCIGNAGO (PV)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Aldia Cooperativa Sociale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aldia Cooperativa Sociale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Aldia Cooperativa Sociale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
