In sintesi
- Mansioni: Supporta alunni con disabilità e collabora con insegnanti e famiglie per un'educazione inclusiva.
- Azienda: Aldia Cooperativa Sociale, leader nei servizi educativi dal 1977.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e gratuita.
- Altre informazioni: Orario dal lunedì al venerdì, ottime opportunità di crescita personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di bambini e ragazzi, costruendo relazioni significative.
- Qualifiche: Laurea in scienze dell’educazione o diploma educativo, empatia e voglia di mettersi in gioco.
La retribuzione prevista è compresa tra 14850 - 18150 € per anno.
ENTRA NEL MONDO DELL’INCLUSIONE SCOLASTICA CON ALDIA!
Hai passione per l’educazione, la relazione e l’inclusione? Vuoi fare la differenza nella vita di bambini e ragazzi con disabilità, accompagnandoli ogni giorno nel loro percorso scolastico?
Abbiamo l’opportunità giusta per te!
Aldia Cooperativa Sociale dal 1977 è un punto di riferimento nei servizi educativi e socioassistenziali, attiva su più di 10 regioni del territorio nazionale. Stiamo selezionando Educatori/Educatrici per servizi di educativa scolastica in zona CASTEL SAN GIOVANNI.
Nello specifico, ricerchiamo 2 risorse:
- 1 a 25 ore settimanali fisse
- 1 a 30 ore settimanali fisse
Orario: dal lunedì al venerdì nella fascia 8:30 - 16:30
Cosa farai concretamente?
- Affiancherai alunni con disabilità all’interno delle scuole, collaborando con insegnanti e famiglie.
- Fornirai supporto pratico e funzionale durante la giornata scolastica.
- Parteciperai alla progettazione educativa personalizzata e alla stesura del PEI.
- Favorirai l’autonomia, la socializzazione e il benessere degli alunni, anche nelle attività ricreative.
- Sarai una figura di riferimento per costruire relazioni significative, inclusive e di fiducia.
Requisiti
- Laurea in scienze dell’educazione/pedagogia/psicologia o diploma in ambito educativo
- Essere automuniti/e
- Preferibile esperienza in ambito educativo o in servizi analoghi
- Empatia, capacità relazionale e voglia di mettersi in gioco!
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato per l’anno scolastico 2026⁄2027
- Inquadramento: livello in base al titolo di studio, CCNL Cooperative Sociali
- Formazione continua e gratuita
EDUCATORI/TRICI ASH CASTEL SAN GIOVANNI (PC) datore di lavoro: Aldia Cooperativa Sociale
ALDIA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, ideale per chi desidera fare la differenza nella vita dei bambini e delle famiglie. Con opportunità di formazione continua e supporto costante, i nostri educatori possono crescere professionalmente mentre contribuiscono attivamente al potenziamento delle competenze educative delle famiglie nel territorio di Cinisello Balsamo. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa significativa e gratificante!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Aldia Cooperativa Sociale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORI/TRICI ASH CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Aldia Cooperativa Sociale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORI/TRICI ASH CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Aldia Cooperativa Sociale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Aldia Cooperativa Sociale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Aldia Cooperativa Sociale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
