In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e ottimizza l'efficienza del punto vendita.
- Azienda: ALDI, un'azienda innovativa nel settore della grande distribuzione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e benefit per la salute.
- Altre informazioni: Ambiente moderno con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Guida un team dinamico e fai la differenza nell'esperienza d'acquisto.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di coordinamento e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 36093 - 36093 € per anno.
Le tue attività
Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita.
Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative.
- Inoltre, Ti Occuperai Di
- Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
- Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
- Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
- Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI
- Il tuo profilo
A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti.
Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti?
- Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager è Importante Anche
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
- Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
- Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
- Formazione e Sviluppo
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation
- Benefit e Salute
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Uni Salute
- Retribuzione
1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
Store Manager (m/f/x) - Fidenza (PR) datore di lavoro: ALDI Italia
ALDI è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro moderno e innovativo a Fidenza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. La cultura aziendale si basa sul lavoro di squadra e sulla valorizzazione del personale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a turni di lavoro flessibili e benefit unici come supporto psicologico e accesso a convenzioni esclusive. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della vendita al dettaglio!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager (m/f/x) - Fidenza (PR)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su ALDI Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su ALDI Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager (m/f/x) - Fidenza (PR)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come ALDI Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in ALDI Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di ALDI Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALDI Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di ALDI Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di ALDI Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a ALDI Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
