In sintesi
- Mansioni: Supporta il Store Manager e coordina il team per un'esperienza d'acquisto eccezionale.
- Azienda: ALDI, un'azienda innovativa con un ambiente di lavoro moderno.
- Benefit: Contratto flessibile, formazione continua e accesso a sconti esclusivi.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e feedback costanti.
- Perché questo lavoro: Guida un team verso risultati concreti in un contesto dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di coordinamento e doti di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 20950 - 20950 € per anno.
Le tue attività
- Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione efficiente delle attività del punto vendita.
- In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team.
- Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa.
- Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative.
- Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team.
- Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali.
- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita.
- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI.
Il tuo profilo
- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione).
- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative.
- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi.
- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo.
- Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione.
Cosa ti offriamo?
- Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato.
- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro.
- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali.
- Formazione e sviluppo: un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori.
- Corso HACCP rilasciato dall’azienda.
- Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita.
- Colloqui di feedback costanti con i propri responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento.
- Possibilità di job rotation.
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi.
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici.
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente.
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute.
Retribuzione
- 3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità.
- Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.
Assistant Store Manager (m/f/x) - Cles (TN) datore di lavoro: ALDI Italia
ALDI è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro moderno e collaborativo a Cles (TN). Con opportunità di formazione continua e percorsi di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione al cliente. Inoltre, la flessibilità nei turni e i benefit come il supporto psicologico online rendono ALDI un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager (m/f/x) - Cles (TN)
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come ALDI Italia
Non dimenticare di controllare il sito di ALDI Italia per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager (m/f/x) - Cles (TN)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Assistant Store Manager (m/f/x) - Cles (TN) presso ALDI Italia, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come ALDI Italia cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di ALDI Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ALDI Italia
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con ALDI Italia, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di ALDI Italia. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a ALDI Italia.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
