In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci soluzioni di integrazione su Azure per ottimizzare le operazioni aziendali.
- Azienda: Albini & Pitigliani, leader nel settore delle spedizioni internazionali con oltre 80 anni di esperienza.
- Benefit: Formazione continua, ambiente innovativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con possibilità di smart working e retribuzione competitiva.
- Perché questo lavoro: Prendi responsabilità fin da subito e lavora su progetti all'avanguardia in un team dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Informatica o affini e 1-3 anni di esperienza su Azure.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 37000 € per anno.
Chi siamo Albini & Pitigliani, con oltre 80 anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche.
L’Innovation Tech Team è il motore della trasformazione digitale aziendale, costruendo pipeline dati, sistemi di reportistica avanzata e applicazioni basate sull'intelligenza artificiale, integrando i sistemi core dell’azienda in un ecosistema dati moderno e scalabile.
Azure Integration Engineer
All’interno di questo ecosistema, il middleware Azure — una piattaforma di integrazione basata su Logic App e servizi correlati — opera come cuore delle nostre operazioni.
Il ruolo richiede responsabilità reali su un sistema produttivo fin da subito, con un focus su integrazione, operatività e conoscenza tecnica.
- Responsabilità principali
- Acquisizione e ownership del middleware Azure (AIS): Logic App, Service Bus, trigger, connettori e integrazioni con i sistemi sorgente.
- Monitoring e incident management: presidio della salute del middleware, gestione degli alert e risoluzione di anomalie operative in collaborazione con il team.
- Documentazione tecnica: costruzione e manutenzione di una knowledge base chiara e aggiornata sullo stato del sistema — topologia, flussi, dipendenze, decision log.
- Gap analysis e best practice: identificare criticità , inefficienze o rischi nell’architettura attuale e proporre miglioramenti concreti.
- Evolution del sistema: contribuire all’ottimizzazione e all’estensione del middleware per supportare nuove esigenze di business.
- Interfaccia con i vendor: gestione operativa del rapporto con i fornitori coinvolti nell’ecosistema di integrazione.
- Stack con cui lavorerai
- Azure Integration Services: Logic Apps (Standard e Consumption), Service Bus, Event Grid, API Management (APIM)
- Azure governance: Subscriptions, Resource Groups, RBAC, Entra ID, Private Endpoint, Key Vault
- Monitoring: Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics
- Infrastruttura: Azure Landing Zone, VNet, Storage Account, App Services, Docker
- Automazione e dati: Python, Apache Airflow, dbt, Postgre SQL, SQL Server
- Versionamento e collaborazione: Git, Git Hub
- Hard Skills (core)
- Azure Logic Apps: leggere, interpretare e modificare workflow esistenti.
- Fondamentali Azure: subscription, resource group, RBAC, managed identity, Key Vault.
- Debugging e troubleshooting: capire perché un flusso fallisce, dove si rompe, come ripristinarlo.
- Documentazione tecnica: produrre documentazione chiara su sistemi non costruiti dal proprio fronte — as-is mapping, diagrammi di flusso, runbooks operativi.
- Competenze utili (apprezzate)
- Esperienza con Azure Service Bus, Event Grid o APIM.
- Conoscenza di Azure Monitor e Application Insights per il monitoring dei flussi.
- Familiarità con ambienti multi-tenant o esperienze di migrazione tra subscription Azure.
- Nozioni di Python o SQL — utili per interagire con il team data e capire i flussi end-to-end.
- Esperienza in contesti con vendor esterni: leggere documentazione tecnica altrui e fare domande giuste.
- Soft Skills & Attitudine
- Ownership: prendersi responsabilità per ciò che si gestisce, senza aspettarsi promemoria.
- Curiosità strutturata: comprendere funzioni di sistemi, anche con documentazione scarsa.
- Comunicazione chiara: spiegare evidenze, problemi e proposte a tecnici e non tecnici.
- Metodo: esplorare, documentare, verificare, evitando decisioni intuitive.
- Interfaccia con i vendor: gestire relazioni esterne, fare le domande giuste e mantenere il controllo.
- Inglese professionale: leggere e scrivere in inglese, necessario per documentazione Azure e collaboration con colleghi esteri.
- Qualifiche
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o campo affine, oppure equivalente con esperienza dimostrabile.
- 1–3 anni di esperienza su Azure, anche in contesti di stage o progetto formativo, con hands‑on su Logic Apps o servizi di integrazione.
- Disponibilità a lavorare in sede a Prato, con flessibilità per lo smart working.
Benefits
- Ownership reale fin da subito: prodotto da presidiare e crescere autonomamente.
- Team tecnico e diretto: poche riunioni inutili, burocrazia limitata.
- Formazione continua: accesso a corsi e certificazioni Azure.
- Contesto internazionale: collaborazione con sedi estere del gruppo.
- Ambiente che abbraccia l’innovazione: sperimentare nuovi strumenti e approcci incoraggiato.
- Contratto definito in base al profilo: tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione o tempo indeterminato per profili più senior.
- Livello di inserimento 3° livello, retribuzione di € 33–€ 37K.
- #J-18808-Ljbffr
Azure Integration Engineer datore di lavoro: Albini & Pitigliani S.p.A.
Albini & Pitigliani è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Prato, dove i dipendenti possono assumere responsabilità reali fin da subito. Con opportunità di formazione continua e un team tecnico diretto, i collaboratori sono incoraggiati a sperimentare nuove soluzioni e a crescere professionalmente in un contesto internazionale. Inoltre, la flessibilità per lo smart working e un contratto competitivo rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Albini & Pitigliani S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Azure Integration Engineer
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunitÃ
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Albini & Pitigliani S.p.A.. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Azure Integration Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Albini & Pitigliani S.p.A. a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Albini & Pitigliani S.p.A. e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Albini & Pitigliani S.p.A.. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Albini & Pitigliani S.p.A.
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Albini & Pitigliani S.p.A. e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
