Azure Integration Engineer

Chi siamo Albini & Pitigliani, con oltre 80 anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche.

L’Innovation Tech Team è il motore della trasformazione digitale aziendale, costruendo pipeline dati, sistemi di reportistica avanzata e applicazioni basate sull'intelligenza artificiale, integrando i sistemi core dell’azienda in un ecosistema dati moderno e scalabile.

Azure Integration Engineer

All’interno di questo ecosistema, il middleware Azure — una piattaforma di integrazione basata su Logic App e servizi correlati — opera come cuore delle nostre operazioni.

Il ruolo richiede responsabilità reali su un sistema produttivo fin da subito, con un focus su integrazione, operatività e conoscenza tecnica.

• Responsabilità principali
• Acquisizione e ownership del middleware Azure (AIS): Logic App, Service Bus, trigger, connettori e integrazioni con i sistemi sorgente.
• Monitoring e incident management: presidio della salute del middleware, gestione degli alert e risoluzione di anomalie operative in collaborazione con il team.
• Documentazione tecnica: costruzione e manutenzione di una knowledge base chiara e aggiornata sullo stato del sistema — topologia, flussi, dipendenze, decision log.
• Gap analysis e best practice: identificare criticità, inefficienze o rischi nell’architettura attuale e proporre miglioramenti concreti.
• Evolution del sistema: contribuire all’ottimizzazione e all’estensione del middleware per supportare nuove esigenze di business.
• Interfaccia con i vendor: gestione operativa del rapporto con i fornitori coinvolti nell’ecosistema di integrazione.
• Stack con cui lavorerai
• Azure Integration Services: Logic Apps (Standard e Consumption), Service Bus, Event Grid, API Management (APIM)
• Azure governance: Subscriptions, Resource Groups, RBAC, Entra ID, Private Endpoint, Key Vault
• Monitoring: Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics
• Infrastruttura: Azure Landing Zone, VNet, Storage Account, App Services, Docker
• Automazione e dati: Python, Apache Airflow, dbt, Postgre SQL, SQL Server
• Versionamento e collaborazione: Git, Git Hub
• Hard Skills (core)
• Azure Logic Apps: leggere, interpretare e modificare workflow esistenti.
• Fondamentali Azure: subscription, resource group, RBAC, managed identity, Key Vault.
• Debugging e troubleshooting: capire perché un flusso fallisce, dove si rompe, come ripristinarlo.
• Documentazione tecnica: produrre documentazione chiara su sistemi non costruiti dal proprio fronte — as-is mapping, diagrammi di flusso, runbooks operativi.
• Competenze utili (apprezzate)
• Esperienza con Azure Service Bus, Event Grid o APIM.
• Conoscenza di Azure Monitor e Application Insights per il monitoring dei flussi.
• Familiarità con ambienti multi-tenant o esperienze di migrazione tra subscription Azure.
• Nozioni di Python o SQL — utili per interagire con il team data e capire i flussi end-to-end.
• Esperienza in contesti con vendor esterni: leggere documentazione tecnica altrui e fare domande giuste.
• Soft Skills & Attitudine
• Ownership: prendersi responsabilità per ciò che si gestisce, senza aspettarsi promemoria.
• Curiosità strutturata: comprendere funzioni di sistemi, anche con documentazione scarsa.
• Comunicazione chiara: spiegare evidenze, problemi e proposte a tecnici e non tecnici.
• Metodo: esplorare, documentare, verificare, evitando decisioni intuitive.
• Interfaccia con i vendor: gestire relazioni esterne, fare le domande giuste e mantenere il controllo.
• Inglese professionale: leggere e scrivere in inglese, necessario per documentazione Azure e collaboration con colleghi esteri.
• Qualifiche
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o campo affine, oppure equivalente con esperienza dimostrabile.
• 1–3 anni di esperienza su Azure, anche in contesti di stage o progetto formativo, con hands‑on su Logic Apps o servizi di integrazione.
• Disponibilità a lavorare in sede a Prato, con flessibilità per lo smart working.

Benefits

• Ownership reale fin da subito: prodotto da presidiare e crescere autonomamente.
• Team tecnico e diretto: poche riunioni inutili, burocrazia limitata.
• Formazione continua: accesso a corsi e certificazioni Azure.
• Contesto internazionale: collaborazione con sedi estere del gruppo.
• Ambiente che abbraccia l’innovazione: sperimentare nuovi strumenti e approcci incoraggiato.
• Contratto definito in base al profilo: tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione o tempo indeterminato per profili più senior.
• Livello di inserimento 3° livello, retribuzione di € 33–€ 37K.
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