In sintesi
- Mansioni: Guida tutte le attività EHS in un impianto di produzione a Milano.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore manifatturiero con focus sulla sicurezza.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e assistenza sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e salute dei lavoratori.
- Qualifiche: Esperienza EHS e conoscenza delle normative italiane richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Job Summary
We are looking for an experienced EHS professional to lead all the EHS activities according to GE and Italy requirements in our manufacturing plant in Milan (150 employees and 3 production lines).
Responsibilities
- Act as the appointed RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) under Italian D.
Lgs. 81/08, providing expert advice to site leadership and ensuring full compliance with local and GEV corporate standards.
- Liaise with other functions to ensure proper focus on EHS including E&C.
- Adequately ensure EHS Risk Assessments are effective, updated, and communicated (including on E&C sites).
- Monitor applicable EHS regulations and ensure Unit’s compliance with local regulations (country/state).
- Participate in work council meetings with employees/other governing bodies in accordance with local regulations.
- Identify EHS training needs for the Unit in coordination with HR & Managers. Train, coach, or secure the training and coaching of action leaders, sponsors and management teams.
- Plan Safety visits (Gemba walks) for management teams (including on E&C sites) and follow‑up observations.
- Deploy and implement digital tools (GEOS, E-Andon, e-obeya…) and support Brilliant factory initiatives.
- Maintain and continuously improve the site's EHS Management System in accordance with ISO 14001 and ISO 45001 standards.
- Lead EHS audits (Governance, insurance, machines conformity, etc.).
- Report progress of EHS improvement actions.
- Prepare operational budgets to fund EHS annual activities.
- Required Qualifications
- Full compliance with the requirements for the RSPP role (D. Lgs. 81/08, Modules A, B, C).
- Proven experience in managing Italian EHS regulatory obligations (e. g., INAIL, ATS/ASL, ARPA, Fire Dept/VVF).
- Proven track record in managing ISO certifications and EHS internal/external audits.
- Similar experience in an Italian manufacturing site is a \"must\" due to the need to comply with Italian EHS rules and regulations.
- Fluent in Italian and English.
- Desired Characteristics
- Strong oral and written communication skills.
- Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
- Ability to document, plan, market, and execute programs.
- Established project management skills.
- Electrical risk assessment knowledge is an asset.
Compensation and Benefits
Position
EHS Site Leader/RSPP (Manufacturing Plant)
Salary Range
Bonus Plan
Variable‑AIP annual bonus plan providing a target incentive of 15% of the individual’s annual base salary, dependent on key business metrics and performance.
Weekly Hours
38.5 weekly hours for white collars and non‑shift blue collars; 38 hours for shift blue collars.
Paid Time Off
(standard per CCNL).
Benefits
- Canteen access with employee contribution of €0.90 per meal; daily compensatory allowance of €3.50 if canteen services are unavailable.
- Annual credit of €250 for welfare (education, sports, travel, pension reimbursements) via dedicated portal.
- Accident insurance: 6× gross annual salary in case of death, 7× for permanent disability, and 1× for permanent disability due to illness (max €200,000).
- Life insurance: 2× gross annual salary.
- Productivity bonus: €2,086 gross annually, paid monthly.
- Participation bonus: variable annual bonus negotiated each year, convertible into welfare benefits.
- Employee assistance program: 24/7 global psychological, legal, and financial support.
- Smartworking: up to 10 working days per month for eligible roles.
- Shift uplifts for shift workers: 6% (6:30‑21:30), 45% (6:00‑6:30 or 21:30‑22:00), 60% (22:00‑6:00 or 18:00‑22:00 on Fridays).
- Saturday overtime premium: 45% for overtime worked on Saturdays.
- On‑call duty allowance: €35 per weekday, €60 on Saturday, €100 on Sunday or public holiday.
- Relocation assistance: available upon request.
Salary and benefits are determined in accordance with the CCNL Chimico – Farmaceutico.
EEO Statement
All qualified applicants will receive equal employment opportunity. The company is an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
EHS Site Leader/RSPP (Manufacturing Plant) datore di lavoro: AL7935 GRID Solutions S.p.A.
Lavorare come EHS Site Leader/RSPP presso il nostro stabilimento di Milano offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la sicurezza e la salute dei dipendenti sono una priorità. Con opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e benefici come l'assicurazione sulla vita e programmi di assistenza per i dipendenti, ci impegniamo a garantire che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato. Inoltre, la nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e l'implementazione di strumenti digitali per migliorare continuamente le pratiche EHS.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AL7935 GRID Solutions S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EHS Site Leader/RSPP (Manufacturing Plant)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su AL7935 GRID Solutions S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di AL7935 GRID Solutions S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EHS Site Leader/RSPP (Manufacturing Plant)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a AL7935 GRID Solutions S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di AL7935 GRID Solutions S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AL7935 GRID Solutions S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di AL7935 GRID Solutions S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché AL7935 GRID Solutions S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
