In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con i clienti e sviluppa strategie di business nel settore automotive.
- Azienda: Akkodis, leader globale nell'ingegneria e R&D con una cultura innovativa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo, bonus e auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore automotive e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore automotive e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 42000 € per anno.
Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della R&D che sfrutta il potere dei dati connessi per accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale. Con una passione condivisa per la tecnologia e il talento, 40.000 ingegneri ed esperti digitali offrono una profonda esperienza trasversale in 30 paesi in Nord America, EMEA e APAC. Akkodis offre una vasta esperienza industriale e una solida conoscenza nei settori tecnologici chiave come mobilità, software e servizi tecnologici, robotica, testing, simulazioni, sicurezza dei dati, AI e analisi dei dati.
In qualità di Business Manager all'interno di Akkodis, il tuo ruolo è fondamentale nella nostra strategia di sviluppo delle vendite. Sei responsabile dello sviluppo del business all'interno del tuo assegnato. Il ruolo è caratterizzato da tre aree principali di azione:
- Gestione Clienti
- Valutare, confrontare e stabilire contatti con i clienti
- Sviluppare il tuo portafoglio di clienti e prospettive strategiche
- Intervenire nella negoziazione di importanti condizioni commerciali e contrattuali
- Sviluppare una forte relazione con i clienti implementando contratti
- Promuovere tutte le offerte di servizi del Gruppo
- Giocare un ruolo chiave per una relazione cliente dinamica e duratura con follow-up continui
- Gestione Persone
- Coinvolgimento attivo nel processo di sourcing e selezione di candidati e nuove assunzioni
- Esplorare tutte le vie per avere un forte pipeline di candidati come referral dei dipendenti, siti sociali, fiere del lavoro, ecc.
- Collaborare con reclutatori e partner di staffing per reclutare il talento giusto in linea con i requisiti dei clienti
- Sviluppare pipeline di candidati proattive per soddisfare le posizioni aperte dei clienti
- Collaborare con il team di consulenti tecnici con l'aiuto di strumenti HR come piani di induzione, piani di formazione, gestione delle performance
- Gestione Finanziaria
- Costruire piani aziendali (piani a lungo termine, budget, previsioni)
- Monitorare parametri aziendali come ricavi, margine operativo, turnover dei dipendenti, gestione della liquidità, gestione del cambiamento, ecc.
- Gestire il conto profitti e perdite per il tuo centro di profitto (investimenti, spese generali, fatturabilità delle risorse, processo di fatturazione)
Stiamo cercando un Business Manager con una forte attitudine commerciale, con almeno 1 anno di esperienza nel settore Automotive o Trasporti. Buon ascoltatore e comunicatore, convincente e proattivo, personalità autonoma in grado di gestire le proprie priorità, giocatore di squadra con un focus sugli interessi dell'azienda, buono con iniziativa e motivazione per raggiungere obiettivi pianificati e ambiziosi. È obbligatoria una profonda conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Luogo: Modena
Offerta di lavoro: Contratto a tempo indeterminato
Fascia salariale: 35k – 42k + bonus + auto aziendale per uso sia lavorativo che privato
Business Manager - Automotive datore di lavoro: Akkodis
Akkodis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Modena, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una cultura aziendale che valorizza la collaborazione e l'iniziativa personale, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente alla strategia di vendita e alla gestione dei clienti, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo che include bonus e un'auto aziendale per uso privato. Lavorare in Akkodis significa essere parte di un leader globale nel settore dell'ingegneria e della R&D, con accesso a progetti all'avanguardia e una rete internazionale di esperti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Manager - Automotive
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Akkodis!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Akkodis.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Akkodis. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Akkodis
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Akkodis! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Manager - Automotive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Akkodis e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Akkodis
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
