Systems Engineer - Railway Signaling (Rif. 2026-215)

Systems Engineer - Railway Signaling (Rif. 2026-215)

Full-Time 26000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Lavora come Systems Engineer nel settore ferroviario, occupandoti di segnalamento e sicurezza.
  • Azienda: aizoOn, un'azienda globale di tecnologia e consulenza innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, welfare, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e attivazioni sul campo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore ferroviario con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in discipline tecnico-scientifiche e conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale, ricerca un / a Systems Engineer - Railway Signaling. Il / La candidato / a sarà inserito / a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Signaling Engineer presso un’azienda cliente del settore ferroviario. All’interno del dipartimento di Verifica e Validazione si occuperà dei sistemi di segnalamento, in particolare del sottosistema di terra, responsabile del trasferimento a bordo treno di tutte le informazioni riguardanti le linee ferroviarie.

Principali attività e responsabilità:

  • Redazione Report
  • Analisi e verifica della Tabella delle Condizioni
  • Analisi e verifica della Configurazione dell’Apparato Centrale Computerizzato (ACC), sistema che gestisce tutti gli enti riguardanti le stazioni (deviatoi, passaggi a livello, segnali) per garantire la movimentazione dei treni in sicurezza.

PROFILO

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità alle trasferte per partecipare alle attivazioni del sistema ACC sul campo

COMPETENZE TECNICHE

  • Costituisce requisito preferenziale la conoscenza base di AutoCAD.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 4-3

Salary Band € 26.000 – 30.000

Variable Pay Band € 1.000-3000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l’unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

La ricerca di personale si riferisce a candidati di entrambi i sessi.

Systems Engineer - Railway Signaling (Rif. 2026-215) datore di lavoro: aizoOn Technology Consulting

aizoOn è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore ferroviario. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali, i nostri ingegneri di segnalamento possono contribuire a progetti innovativi in un contesto internazionale. Inoltre, la nostra politica di welfare e i benefit competitivi, come i buoni pasto e la retribuzione variabile, rendono aizoOn un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di aizoOn Technology Consulting

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Systems Engineer - Railway Signaling (Rif. 2026-215)

Analisi e verifica della Tabella delle Condizioni
Analisi e verifica della Configurazione dell’Apparato Centrale Computerizzato (ACC)
Redazione Report
Conoscenza della lingua inglese
Disponibilità alle trasferte
Conoscenza base di AutoCAD
Competenze in ingegneria dei sistemi di segnalamento