RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61)

RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61)

Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e valida soluzioni RF/microonde in un ambiente innovativo.
  • Azienda: AizoOn, leader globale nella tecnologia e consulenza.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, welfare, buoni pasto e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora su tecnologie avanzate e contribuisci a progetti critici nel settore Aerospace e Defense.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e competenze in sistemi RF/microonde.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a RF / Microwave Test Engineer. La persona sarà inserita all'interno dell'area Engineering della divisione ADEN (Aerospace, Defense & Naval) e avrà un ruolo chiave nella progettazione e nella validazione delle soluzioni di verifica e validazione (V&V) per apparati RF e microonde. Opererà su tecnologie avanzate, assicurando che ogni componente risponda pienamente ai requisiti prestazionali, contribuendo all'affidabilità e alla precisione dei sistemi in contesti operativi ad alta criticità.

Attività previste:

  • Definizione e implementazione di soluzioni di test per integrazioni, moduli e unità RF/microonde
  • Analisi dei requisiti, supporto alla progettazione RF e definizione delle procedure di test
  • Sviluppo e manutenzione di progetti di test automatici in LabVIEW/TestStand
  • Definizione del design data package del banco di collaudo

Profilo:

  • Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Biomedicale o affini
  • Problem solving
  • Capacità di analisi dati e senso critico
  • Attitudine alla gestione di strumentazione complessa

Competenze tecniche:

  • Ottima conoscenza di sistemi RF/microonde
  • Conoscenza avanzata di strumenti quali VNA, analizzatori di spettro, generatori RF
  • Conoscenza dei concetti base di LabVIEW e/o TestStand
  • Gradita la conoscenza di linguaggi quali Visual Basic, HP VEE, Python
  • Gradite nozioni di database MySQL

Informazioni contrattuali:

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8.

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY: La ricerca di personale si riferisce a candidati di entrambi i sessi.

RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61) datore di lavoro: aizoOn Technology Consulting

AizoOn è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della tecnologia e consulenza. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi in ambito Aerospace, Defense & Naval, con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni voce sia ascoltata e valorizzata.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di aizoOn Technology Consulting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61)

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a aizoOn Technology Consulting

Non dimenticare di controllare il sito web di aizoOn Technology Consulting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61)

Analisi dei requisiti
Progettazione RF
Procedure di test
Sviluppo di progetti di test automatici
LabVIEW
TestStand
Sistemi RF/microonde

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61) in aizoOn Technology Consulting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in aizoOn Technology Consulting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come RF / Microwave Test Engineer (Rif. 2026-61).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso aizoOn Technology Consulting

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in aizoOn Technology Consulting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.