In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di digitalizzazione in un ambiente luxury e innovativo.
- Azienda: AizoOn, leader globale nella tecnologia e consulenza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai parte della trasformazione digitale in un settore affascinante e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale e esperienza come PMO o Analista Funzionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
aizo On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Project Manager Officer - Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury in qualità di Project Manager Officer.
Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, risponderà al Responsabile della Digital Transformation.
- Attività previste
- Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali.
- Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate.
- Supporto al coordinamento del team di progetto.
- Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori.
- Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con i consulenti informatici e favorendo il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi e all’interpretazione dei dati.
- Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.
- PROFILO
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.
- Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT.
- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
- COMPETENZE TECNICHE
- Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP.
- Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office.
- Costituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip.
- Buone capacità di sintesi e reporting.
- INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n. ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
- CCNL Terziario
- Level 4-3
- Variable Pay Band € 1.000-3000
- Welfare Band € 1.000
- Meal Vouchers € 8
In aizo On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l’unicità di ciascuna persona.
- EQUAL OPPORTUNITY
- The job search refers to candidates of both genders
Project Manager Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241) datore di lavoro: aizoOn Technology Consulting
AizoOn è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del Project Management nel settore della trasformazione digitale. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un supporto attivo nella gestione dei progetti all'interno di un'importante realtà del settore Luxury. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la diversità, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di aizoOn Technology Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come aizoOn Technology Consulting. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Project Manager Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241) da aizoOn Technology Consulting.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui aizoOn Technology Consulting, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso aizoOn Technology Consulting e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a aizoOn Technology Consulting, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con aizoOn Technology Consulting.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a aizoOn Technology Consulting un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso aizoOn Technology Consulting
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di aizoOn Technology Consulting. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
