Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247)

Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247)

Full-Time 26000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta attività di IT Audit e gestione dei rischi in un team dinamico.
  • Azienda: AizoOn, azienda tech innovativa con focus sulla Cyber Security.
  • Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e opportunità di crescita internazionale.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team giovane e altamente qualificato in un contesto innovativo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore Automotive con progetti di Cyber Security all'avanguardia.
  • Qualifiche: Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior IT Audit Consultant. Il / La candidato / a sarà inserito / a all’interno della divisione Cyber Security di aizoOn ed opererà presso un nostro importante cliente del settore Automotive di Torino e di livello internazionale. Si occuperà, all’interno di un team, di fornire supporto nella gestione dei rischi e nella conformità alle normative aziendali, con particolare attenzione ad attività di IT Audit e alla normativa SOX (Sarbanes-Oxley Act).

Responsabilità principali:

  • Supportare le attività di IT Audit, eseguendo audit sui sistemi informatici e sulle infrastrutture IT per garantire l’efficacia dei controlli interni;
  • Contribuire alla preparazione e al monitoraggio della documentazione richiesta per la conformità alla normativa SOX;
  • Supportare il management nella redazione di policy e procedure, nonché la loro corretta interpretazione;
  • Collaborare con i team IT e Compliance per identificare rischi e vulnerabilità nel sistema informatico, e proporre soluzioni per mitigare tali rischi;
  • Eseguire i controlli IT di monitoraggio;
  • Supportare la redazione di report periodici per il management, evidenziando aree critiche e suggerendo azioni correttive.

Profilo:

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • La conoscenza della lingua francese è considerata un plus.

Competenze tecniche:

  • Interesse per tematiche legate al Risk management e alla Compliance;
  • Interesse per tematiche di IT Security;
  • Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati (Access è considerato un plus).
  • Sono considerati un plus i seguenti requisiti:
  • Conoscenza di base della normativa SOX e dei principi di IT Audit;
  • Conoscenza di comandi base per OS e DB;
  • Conoscenza dei principali framework di controllo IT (es. COBIT, ISO 27001, NIST).

Cosa offriamo:

  • Un’opportunità di crescita in un contesto internazionale, dinamico e innovativo;
  • Formazione continua su tematiche di compliance e audit IT;
  • Un ambiente di lavoro collaborativo con un team giovane e altamente qualificato;
  • Partecipare alla crescita della unit interna di Cyber Security.

Informazioni contrattuali:

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 4-3 Salary Band € 26.000 – 30.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8.

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l’unicità di ciascuna persona.

Equal Opportunity: The job search refers to candidates of both genders.

Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247) datore di lavoro: aizoOn Technology Consulting

AizoOn è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nel cuore di Torino, con opportunità di crescita professionale all'interno della divisione Cyber Security. I dipendenti beneficiano di formazione continua su tematiche di compliance e audit IT, lavorando in un team giovane e altamente qualificato, il che rende l'esperienza lavorativa non solo significativa ma anche gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di aizoOn Technology Consulting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247)

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come aizoOn Technology Consulting è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di aizoOn Technology Consulting! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247)

IT Audit
Conformità alla normativa SOX
Gestione dei rischi
IT Security
Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Analisi dei dati
Framework di controllo IT (es. COBIT, ISO 27001, NIST)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247) presso aizoOn Technology Consulting. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso aizoOn Technology Consulting

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, aizoOn Technology Consulting, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.