Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260)

Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260)

Biella Full-Time 38000 - 43000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Raccogli requisiti e collabora a progetti innovativi nel settore investimenti.
  • Azienda: AizoOn, società di consulenza tecnologica globale e innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, smart working e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e internazionale.
  • Qualifiche: Laurea in discipline tecnico-scientifiche e 3 anni di esperienza nel ruolo.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 43000 € per anno.

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista funzionale IT area Investimenti da inserire all’interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario. La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID.

Principali responsabilità:

  • Raccolta di requisiti funzionali
  • Redazione dell’analisi tecnica e funzionale
  • Gestione della relazione e comunicazione con gli utenti

PROFILO

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche
  • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
  • Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)

COMPETENZE TECNICHE

  • Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (es. Jira, Confluence, Azure DevOps)
  • Conoscenze di base di Java / Oracle / SQL Developer / MySQL / microservizi e architetture distribuite / Kubernetes
  • Conoscenza di base di strumenti di API management e testing (es. Postman, Swagger)

Competenze gradite:

  • Nozioni di project management
  • Esperienza in contesti Agile/Scrum o metodologie ibride
  • Esperienza internazionale o in contesti multiculturali
  • Esperienza nella gestione di incident/problem management

SEDE DI LAVORO

Biella, con possibilità di smart working.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 38.000 – 43.000

Variable Pay Band € 1.000-3.000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l’unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

La ricerca di lavoro si riferisce a candidati di entrambi i sessi.

Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260) datore di lavoro: aizoOn Technology Consulting

AizoOn è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel settore Finance. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, AizoOn promuove una cultura aziendale che valorizza le idee di tutti, garantendo opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto di benefits competitivo, tra cui welfare e buoni pasto.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di aizoOn Technology Consulting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260)

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come aizoOn Technology Consulting. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260) da aizoOn Technology Consulting.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui aizoOn Technology Consulting, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso aizoOn Technology Consulting e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista funzionale IT area Investimenti (Rif. 2026-260)

Raccolta di requisiti funzionali
Analisi tecnica e funzionale
Gestione della relazione con gli utenti
Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (es. Jira, Confluence, Azure DevOps)
Conoscenze di base di Java
Oracle
SQL Developer

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a aizoOn Technology Consulting, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con aizoOn Technology Consulting.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a aizoOn Technology Consulting un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso aizoOn Technology Consulting

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di aizoOn Technology Consulting. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.