In sintesi
- Mansioni: Guida progetti di digitalizzazione e mappa processi complessi per i clienti.
- Azienda: AISent, leader nell'ingegnerizzazione di sistemi di Intelligenza Artificiale.
- Benefit: Contratto competitivo in un ambiente giovane e dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni innovative e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o simili e 1+ anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
AISent, società specializzata nell’ingegnerizzazione di sistemi di Intelligenza Artificiale, è alla ricerca di un/a Junior Project Manager dotato di spirito d’iniziativa, capace di dialogare a ogni livello aziendale e di mappare processi complessi partendo da contesti non strutturati.
Il Junior Project Manager ha la responsabilità di guidare il progetto di adozione di soluzioni di digitalizzazione presso i clienti e in particolare di:
- Mappare i processi core del cliente, comprenderne i limiti tecnici/pratici e valorizzare l’impatto economico derivante dall’introduzione delle soluzioni AISent.
- Aiutare il cliente a comprendere il perimetro d’azione della piattaforma Meti, gestendo le opportunità di integrazione con i sistemi preesistenti.
- Collaborare con il team di Data Science, UX Design, Software Development di AISent.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria gestionale, Data Science, Economia o percorsi equivalenti con un footprint tecnologico.
- Esperienza pregressa (1+ anni) in ruoli di consulenza direzionale, operations industriali, manutenzione o project management nel settore manifatturiero.
- Solida familiarità con le logiche dei dati e della data science.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Curiosità, intuito e flessibilità relazionale.
Sede di lavoro: Gorle, Bergamo. Si offre un contratto commisurato all’esperienza, all’interno di un ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Junior Project Manager datore di lavoro: AISent
AISent è un datore di lavoro eccezionale grazie al suo ambiente di lavoro giovane e dinamico, che promuove la crescita professionale e l'innovazione. Offriamo opportunità di apprendimento continuo e collaborazione con team esperti in Data Science, UX Design e Sviluppo Software, permettendo ai nostri dipendenti di contribuire attivamente a progetti significativi nel campo dell'Intelligenza Artificiale. La nostra sede a Gorle, Bergamo, offre un contesto stimolante e accessibile, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa gratificante e ricca di sfide.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a AISent
Non dimenticare di controllare il sito web di AISent per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Project Manager in AISent. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in AISent. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Project Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AISent
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in AISent, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
