In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia aziendale e gestisci le operazioni per una crescita sostenibile.
- Azienda: Sussidiaria italiana di un gruppo internazionale leader nel settore attrezzature avanzate.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidatura riservata, identità del cliente rivelata solo ai candidati selezionati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa con un impatto globale.
- Qualifiche: Esperienza di leadership nel settore industriale e gestione P&L.
La retribuzione prevista è compresa tra 100710 - 123090 € per anno.
- Managing Director - Italian Subsidiary of a Global Group
- Home Job Managing Director - Italian Subsidiary of a Global Group
ABOUT THE OPPORTUNITY Our client is the Italian subsidiary of a leading international group specializing in advanced equipment, products, and digital solutions for the professional technical services market.
With more than 60 years of industry expertise, the Group is recognized for innovation, operational excellence, and customer-centric solutions, operating in more than 80 countries with a significant installed base worldwide.
The new Managing Director will assume full responsibility for the leadership and management of the Italian business, with strategic, commercial, and operational accountability for delivering sustainable growth, profitability, and organizational development in line with Group expectations.
KEY RESPONSIBILITIES
- Define the local business strategy and ensure achievement of corporate objectives through budget management and performance monitoring.
- Lead, develop, and support the local organization to achieve revenue and EBIT targets.
- Manage and further develop the commercial organization, including talent development and key contractual negotiations.
- Drive sales and marketing strategies to generate new business, expand the customer base, and develop new markets.
- Analyze customer needs, market trends, and competitive dynamics to identify growth opportunities.
- Act as the primary interface between the local business and Group management, providing market intelligence and strategic insight.
- CANDIDATE PROFILE
- Proven leadership experience in the industrial/manufacturing sector, ideally machinery or service-related activities.
- Demonstrated success managing a full P&L and delivering ambitious business objectives.
- University degree in Engineering, Economics, or Business Administration; postgraduate qualifications a plus.
- Strong commercial experience in capital equipment or industrial solutions.
- Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management capabilities.
- Fluent English required; availability for domestic and international travel.
Confidential Search - the client's identity is disclosed only to shortlisted, qualified candidates.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director – Italian Subsidiary of a Global Group in Caserta datore di lavoro: AIRE SOS
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per il ruolo di Managing Director nella sua filiale italiana. Con oltre 60 anni di esperienza nel settore, promuove una cultura di eccellenza operativa e sviluppo professionale, garantendo opportunità di crescita continua e un forte supporto per il talento locale. Inoltre, la posizione offre l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale, contribuendo a strategie commerciali che influenzano il mercato globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Managing Director – Italian Subsidiary of a Global Group in Caserta
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come AIRE SOS. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in AIRE SOS o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in AIRE SOS, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Managing Director – Italian Subsidiary of a Global Group in Caserta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di AIRE SOS:Fai delle ricerche su AIRE SOS e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AIRE SOS
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come AIRE SOS, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. AIRE SOS potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di AIRE SOS. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
