In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti e pianifica interventi per impianti antincendio in un ambiente dinamico.
- Azienda: Airfire Spa, leader nel settore antincendio con focus su qualità e sicurezza.
- Benefit: Contratto flessibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza antincendio e lavora in un team collaborativo.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in back office o customer service.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Airfire Spa, società specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti e sistemi antincendio.
Operiamo con un forte orientamento alla qualità, alla sicurezza e alla conformità normativa, offrendo ai nostri clienti un servizio affidabile e puntuale.
Per potenziare il nostro team siamo alla ricerca di un/a
Impiegato/a Ufficio Service e Contratti , che supporti la gestione operativa delle attività di manutenzione e dei contratti di assistenza.
- Principali responsabilità
- Gestione amministrativa e operativa dei contratti di manutenzione per impianti e presidi antincendio.
- Pianificazione e programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto delle scadenze contrattuali e delle normative vigenti.
- Coordinamento delle attività dei tecnici manutentori e ottimizzazione della pianificazione degli interventi.
- Gestione delle richieste di assistenza, guasti e interventi urgenti, garantendo risposte rapide ai clienti.
- Monitoraggio delle scadenze relative a verifiche periodiche, manutenzioni programmate e rinnovi contrattuali.
- Predisposizione di offerte per rinnovi, ampliamenti dei servizi e manutenzioni straordinarie.
- Gestione della documentazione tecnica e amministrativa relativa agli interventi eseguiti.
- Interfaccia costante con clienti, tecnici, fornitori e uffici interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività.
- Supporto alla fatturazione dei servizi e verifica della documentazione di intervento.
- Aggiornamento dei sistemi gestionali (ERP/CRM) e predisposizione di report sulle attività del Service.
- Requisiti
- Diploma tecnico o titolo di studio equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito tecnico o gestionale.
- Esperienza in attività di Back Office Service, Customer Service o Gestione Contratti, preferibilmente nel settore antincendio, impiantistico, facility management o manutenzioni.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Esperienza nell’utilizzo di software gestionali ERP e CRM.
- Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in team e di gestire contemporaneamente più attività.
- La conoscenza della normativa tecnica relativa alla manutenzione antincendio rappresenta un requisito preferenziale.
- Competenze ricercate
- Gestione Contratti di Manutenzione
- Customer Service
- Pianificazione Interventi
- Gestione Tecnici
- Manutenzione Antincendio
- Problem Solving
- Organizzazione
- Orientamento al Cliente
- Team Working
- Costituiscono un plus
- Esperienza nel settore antincendio o della manutenzione di impianti tecnologici.
- Conoscenza delle principali norme UNI relative alla manutenzione di impianti e presidi antincendio.
- Esperienza nella gestione di contratti di manutenzione e SLA.
- Cosa Offriamo
- Inserimento con contratto 2° Categoria metalmeccanica PMI tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza, con Ral compresa tra (26k-30k).
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla collaborazione.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Dotazione di dispositivi di protezione individuale e attrezzature conformi alle normative vigenti.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D. lgs. 198⁄2006 e dei D. lgs. 215⁄2003 e 216⁄2
003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
Impiegato/a Ufficio Service e Contratti – Settore Antincendio datore di lavoro: Air Fire
Airfire Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore antincendio. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'attenzione particolare alla qualità e alla sicurezza. La posizione di Impiegato/a Ufficio Service e Contratti permette di contribuire attivamente a progetti significativi, garantendo un servizio affidabile ai clienti e un'esperienza lavorativa gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Ufficio Service e Contratti – Settore Antincendio
✨Sfrutta le Reti Locali
Nel nostro settore dei servizi antincendio ed emergenza, le reti locali e le associazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali, fiere e conferenze per farti conoscere e stringere connessioni. Non sottovalutare anche il potere del ‘passaparola’!
✨Candidature Dirette
Quando cerchi un lavoro temporaneo, non limitarti a inviare candidature tramite piattaforme generiche. Visita direttamente i siti delle aziende come Air Fire per le opportunità più fresche. Ricorda che i lavori nel nostro campo possono essere anche stagionali!
✨Competenze Pratiche
Fai in modo che le tue competenze pratiche risaltino. Considera di fare buone esperienze di volontariato in ambito antincendio o emergenze, così da ottenere referenze solide e raccontare storie concrete durante i colloqui.
✨Preparati agli Interventi di Selezione
In questo settore, le selezioni possono includere prove pratiche. Preparati a dimostrare le tue capacità sul campo. Prenditi del tempo per esercitarti su scenari di emergenza e assicurati di sapere come gestire la pressione in situazioni critiche.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Ufficio Service e Contratti – Settore Antincendio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore dei servizi antincendio ed emergenza, avere le giuste certificazioni è fondamentale. Assicurati di evidenziare nella tua candidatura eventuali certificati come il primo soccorso o la formazione specifica sulla sicurezza antincendio. Questo dimostra non solo la tua preparazione, ma anche il tuo impegno verso la professione!
Parla delle tue esperienze di emergenza:Se hai già lavorato in situazioni di emergenza, anche solo come volontario, condividi queste esperienze nella tua lettera di motivazione. Mostra come queste ti hanno preparato per affrontare situazioni critiche nel settore. È un modo per far emergere il tuo spirito di squadra e la tua capacità di problem solving.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Dal momento che stai applicando per un lavoro temporaneo, è essenziale che tu specifichi chiaramente quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuta i recruiter a capire meglio se sei un buon fit per le loro necessità temporanee.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nella lettera di candidatura, parla della tua motivazione per lavorare nei servizi antincendio ed emergenza. Perché hai scelto questo campo? Cosa ti motiva a fare la differenza? Dimostrare passione e interesse può fare la differenza nei processi di selezione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Air Fire
✨Comprendere le Procedure di Sicurezza
Per il settore dei servizi antincendio ed emergenza, è fondamentale dimostrare una solida comprensione delle procedure di sicurezza. Preparati a discutere situazioni di emergenza passate e a illustrare come hai gestito i rischi o le crisi. Questo non solo mostra le tue competenze tecniche, ma anche la tua capacità di ragionare in situazioni stressanti.
✨Conoscere gli Strumenti del Settore
Assicurati di avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche del settore, come le pompe antincendio, i sistemi di allerta e i dispositivi di protezione personale. Potrebbero farti domande tecniche riguardo al loro uso e manutenzione, quindi sii pronto a fare qualche esempio pratico.
✨Mostrare Flessibilità e Motivazione
Dal momento che stai cercando un lavoro temporaneo, i recruiter di Air Fire vorranno vedere la tua disponibilità e motivazione. Sottolinea quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a un team, enfatizzando che sei pronto a metterti in gioco, anche in situazioni di emergenza!
✨Porta con Te Esempi Concreti
Non dimenticare di portare con te un portfolio che include esperienze pratiche, certificazioni o corsi che hai completato nel settore. Durante l'intervista, potresti dover dimostrare le tue competenze attraverso scenari simulati, quindi avere riferimenti visivi delle tue esperienze può aiutarti a colpire positivamente Air Fire.
