In sintesi
- Mansioni: Gestire mercati internazionali e coordinare agenti per espandere il brand.
- Azienda: Azienda di moda in crescita con focus sull'espansione globale.
- Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e supporto alla crescita professionale.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con possibilità di lavorare in un team internazionale.
- Perché questo lavoro: Plasma lo sviluppo internazionale del brand e guida la crescita.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nel settore abbigliamento e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
Ruolo chiave nel guidare la gestione commerciale dei mercati internazionali per il marchio, lavorando a stretto contatto con il Commercial Director.
Si occupa di coordinare agenti e relazioni con clienti direzionali, offrire supporto operativo e monitorare KPI di vendita.
Si concentra sull’espansione globale e sull’allineamento della strategia di brand con i distributori e nuovi mercati, inclusa possibilità di franchising.
Un ruolo dinamico per plasmare lo sviluppo internazionale del brand e guidare performance e crescita.
- ResponsabilitÃ
- Gestire mercati internazionali chiave e coordinare l'attività degli agenti sul territorio
- Mantenere rapporti con clienti direzionali internazionali
- Fornire supporto operativo agli agenti: definire obiettivi, monitorare vendite, accompagnare campagne vendita
- Monitorare KPI commerciali (sell-in, sell-out, marginalità , rotazioni)
- Interfacciarsi con i distributori nei paesi presenti, garantendo coerenza con la strategia del brand
- Analizzare opportunità commerciali e sviluppo di nuovi mercati o clienti a livello globale, inclusa opportunità franchising
- Requisiti fondamentali
- 3-5 anni di esperienza nel settore abbigliamento
- Esperienza nella gestione di clienti direzionali e agenti
- Ottime capacità analitiche, problem solving e visione strategica
- Capacità gestionali di pianificazione e organizzazione, orientamento agli obiettivi
- Motivazione e passione per il settore e per il prodotto
- Conoscenza degli strumenti informatici gestionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente seconda lingua
- analisi e problem solving
- orientamento agli obiettivi
- visione strategica
- proattività e motivazione
- capacità di lavoro in team internazionale
- strumenti informatici gestionali
International Area Manager datore di lavoro: AIMS International
Lavorare come International Area Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dedicato all'espansione globale del marchio. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, supportato da una cultura aziendale che valorizza la passione per il settore e l'orientamento ai risultati. Inoltre, la posizione offre la possibilità di interagire con mercati internazionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel panorama commerciale globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di AIMS International
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere International Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AIMS International e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AIMS International. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AIMS International
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AIMS International può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come International Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AIMS International a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AIMS International. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AIMS International che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AIMS International
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AIMS International. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AIMS International.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AIMS International. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
