In sintesi
- Mansioni: Gestisci eventi strategici per far crescere il business e costruire relazioni.
- Azienda: Agoda, leader nel settore dei viaggi con una cultura innovativa.
- Benefit: Relocation fornita, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con team diversificati da tutto il mondo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare eventi in motori di crescita misurabili.
- Qualifiche: Esperienza in consulenza, strategia o gestione di programmi complessi.
About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
The Opportunity
The B2B event marketing team is looking for a strategic and results-driven Marketing Manager to own and scale this channel - events are strategic levers for growth, activation, and relationship building.
This is not a logistics-led role. While operational execution is a critical component, this position sits at the intersection of strategy and execution, shaping how events drive measurable business impact at scale, it lies in strategic planning, stakeholder orchestration, and building scalable frameworks that elevate events into a measurable business growth engine.
We are looking for someone who thrives in ambiguity, builds clarity through frameworks, and can lead complex cross-functional initiatives with discipline and influence, can earn strong stakeholder trust and executive confidence.
Traditional event production experience is not a prerequisite. A background in consulting, strategy, PMO, is highly valued and encouraged to apply.
As a key player in the marketing and sales ecosystem, you will work closely with regional sales teams and business development teams to ensure that events align with business priorities, enable and support business objectives, and contribute directly to revenue goals. You’ll be responsible for end-to-end event management.
Key Responsibilities
- Event Strategy & Business Integration
- Translate commercial priorities into event strategies with clear business cases
- Develop annual roadmaps aligned to growth objectives
- Define success metrics beyond attendance (pipeline impact, activation, ROI, incrementality)
- Create scalable playbooks and operating models
- Cross-Functional Leadership
- Partner with Business development, Sales, Supply, PR, Content, Branding and Senior Leadership
- Align diverse stakeholders with competing priorities
- Drive structured working sessions and executive updates
- Influence without direct authority in a matrix organization
- Program & Project Governance
- Lead large, multi-workstream initiatives end-to-end
- Build detailed project plans with risk mitigation and milestone tracking
- Establish governance cadence and reporting mechanisms
- Ensure disciplined execution across markets and teams
- Performance Measurement & Optimization
- Build measurement frameworks and post-event impact analysis
- Identify key performance levers and iterate based on data
- Develop dashboards to track ROI and business outcomes
- Introduce test-and-learn approaches to improve effectiveness
Requirements
We are intentionally looking beyond traditional event planners. You may come from:
- Management consulting
- Strategy or business transformation teams
- PMO or complex program leadership roles
- Business operations in high-growth environments
You likely demonstrate:
Structured Problem-Solving
- Ability to turn ambiguity into clear frameworks and action plans
- Strong analytical thinking and commercial acumen
Stakeholder Mastery
- Experience working with senior leadership
- Comfortable navigating high-visibility, high-complexity environments
- Strong influence skills without relying on hierarchy
Execution Excellence
- Exceptional project management discipline
- Ability to manage multiple concurrent initiatives
- Strong attention to detail without losing strategic altitude
Business Orientation
- Understands P&L drivers and growth mechanics
- Makes data-informed decisions
- Focused on impact, not activity
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Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.
Discover More About Working At Agoda
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Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
Disclaimer
We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
Manager, B2B Marketing (Bangkok-based, relocation provided) datore di lavoro: Agoda
Agoda è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Bangkok, dove la cultura della sperimentazione e dell'apprendimento è al centro delle operazioni. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di influenzare direttamente le strategie di marketing e i risultati aziendali, i dipendenti possono aspettarsi un impatto significativo nel settore del viaggio. Inoltre, Agoda promuove un ambiente inclusivo e diversificato, rendendo ogni giorno unico e ricco di sfide gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager, B2B Marketing (Bangkok-based, relocation provided)
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Agoda. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Manager, B2B Marketing (Bangkok-based, relocation provided) presso Agoda.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Agoda per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Manager, B2B Marketing (Bangkok-based, relocation provided)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager, B2B Marketing (Bangkok-based, relocation provided)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Agoda.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Agoda e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agoda
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
