Tecnico Networking & TLC – Esperto Wi‑Fi & Rete Milano

Tecnico Networking & TLC – Esperto Wi‑Fi & Rete Milano

Full-Time 27000 - 37000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporto tecnico onsite e gestione di reti LAN/WAN con tecnologie avanzate.
  • Azienda: AGM Solutions, un'azienda innovativa nel settore networking.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Sede a San Donato Milanese con possibilità di reperibilità notturna.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle reti e della tecnologia.
  • Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in networking e conoscenza dei principali vendor.

La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 37000 € per anno.

AGM Solutions cerca un Tecnico Networking & TLC da inserire presso un cliente a Milano, con sede a San Donato Milanese. La funzione prevede supporto tecnico onsite, diagnosi hardware/software, gestione router/switch/AP e cablaggi in rame e fibra ottica per reti LAN/WAN.

Il candidato ideale possiede almeno 2 anni di esperienza, utilizzo CLI, survey Wi‑Fi RF e conoscenza dei principali vendor di networking. Disponibilità al reperibilità notturna. RAL 27/37K, sede in San Donato Milanese.

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Tecnico Networking & TLC – Esperto Wi‑Fi & Rete Milano datore di lavoro: AGM Solutions

AGM Solutions è un'azienda certificata Great Place To Work, che offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico a Milano, dove le migliori professionalità vengono riconosciute e premiate. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione e sul problem solving, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e stimolante, lavorando in modalità ibrida per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AGM Solutions

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Networking & TLC – Esperto Wi‑Fi & Rete Milano

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come AGM Solutions!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come AGM Solutions, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Networking & TLC – Esperto Wi‑Fi & Rete Milano

Supporto tecnico onsite
Diagnosi hardware/software
Gestione router/switch/AP
Cablaggi in rame e fibra ottica
Reti LAN/WAN
Utilizzo CLI
Survey Wi-Fi RF

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per AGM Solutions!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a AGM Solutions. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AGM Solutions

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di AGM Solutions.