Account Executive Mid Market - Italy

Account Executive Mid Market - Italy

Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Agicap

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo di vendita completo e costruisci relazioni strategiche con i clienti.
  • Azienda: Agicap, leader europeo nella gestione del flusso di cassa e della tesoreria.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, programma di onboarding strutturato e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con impatto diretto sulla crescita di Agicap in Italia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un fintech in rapida crescita e trasforma il modo in cui le aziende gestiscono il denaro.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nelle vendite B2B SaaS e abilità di vendita consultiva.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Agicap is Europe’s leading all-in-one cash flow and treasury management platform.

Our growth has been fast and consistent

  • 8,000+ customers across Europe
  • Backed by top-tier investors such as Greenoaks and Partech (€145M raised)
  • 7x revenue growth between 2021 and 2024
  • On track to become one of Europe’s next unicorn
  • We have offices in Lyon, Milan, Barcelona, Berlin, and London
  • We are scaling rapidly across Southern Europe and beyond.

At Agicap, we believe that cash is the lifeblood of every business.

Our mission is to give finance teams the clarity and tools they need to make smarter decisions, faster.

If you want to join a high-energy, fast-growing fintech that’s transforming how companies manage their money, this is the place.

Mission

Agicap is transforming how European companies manage cash flow, and Italy's mid-market is one of our biggest growth levers.

We're looking for a senior AE who can independently own complex sales cycles with €25M+ companies, navigate multi-stakeholder deals at CFO and C-suite level, and help us build the playbook for mid-market in Italy.

This isn't a role where you inherit a mature process and execute.

You'll shape how we sell into a segment we're actively scaling — with real autonomy, direct visibility to leadership, and the kind of impact that gets buried in large orgs.

You'll work closely with Marketing, Partnerships, and Customer Success — not just to close deals, but to build a prospect experience that sets Agicap apart.

You are not just selling software — you are positioning Agicap as a strategic partner for cash flow transformation in the Italian mid-market.

What you will do

You'll own the full sales cycle from discovery to signature, working with a dedicated SDR who feeds your pipeline.

You'll also be expected to bring commercial perspective to the broader team: sharpening SDR outreach with your feedback, helping refine our go-to-market, and contributing to how we scale.

In practice, this means

  • Discovery & Qualification
  • Receive qualified opportunities from the SDR team and take full ownership from discovery onwards.
  • Conduct in-depth discovery sessions to deeply understand each prospect’s business context, pain points, and cash flow needs.
  • Identify concrete use cases for Agicap and build compelling ROI analyses tailored to each prospect’s business.
  • Collaborate with your SDRs to align on target segments and provide feedback that sharpens their outreach.
  • Sales Cycle Management
  • Conduct impactful product demonstrations based on the needs surfaced during discovery.
  • Map all stakeholders involved and the prospect buying process and build strong relationships at CFO, Finance Director, and C-suite level.
  • Present offers, negotiate terms, and support prospects all the way to signature.
  • Cross-functional Collaboration
  • Provide structured feedback to Marketing, Business Development, and Product teams to continuously improve our go-to-market approach and product.
  • Coordinate with Customer Success to ensure a smooth handoff and strong onboarding for new customers.
  • Share your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s overall performance.
  • Forecasting & Performance
  • Maintain accurate pipeline data and activity logs in the CRM (Hubspot).
  • Regularly analyze your performance with Management, identify areas for improvement, and proactively adjust your approach to exceed your targets.

What we are looking for

Must-Have

  • 3-5 years in B2B Saa S sales or relevant experience in closing complex, multi-stakeholder deals
  • Track record of selling to C-levels: CFO, Finance Director, Treasury, ideally in the mid-market or enterprise segment
  • Strong discovery and consultative selling skills, you lead with the prospect's problem, not the product
  • Comfortable with CRM discipline (Hub Spot), pipeline management, and data-driven forecasting
  • Entrepreneurial mindset — you thrive in environments where the playbook is still being written. You come up with ideas to close gaps and think beyond your specific scope
  • Fluent Italian, professional English

Nice-to-Have

  • Experience in cash flow management, treasury, or financial planning software.
  • An existing network in the Italian mid-market CFO or finance community.
  • Previous experience in a fast-paced, high-growth scale-up or fintech environment.

What we offer

  • A senior IC role with direct impact on Agicap Italy's growth trajectory
  • Shape how we approach the mid-market segment
  • A structured onboarding program to get you up to speed on our product, methodology, and team
  • Collaboration with a high-energy team across SDR, Marketing, Partnerships, and CS
  • The chance to be part of a European fintech scale-up at an exciting inflection point
  • #J-18808-Ljbffr

Account Executive Mid Market - Italy datore di lavoro: Agicap

Agicap è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui i dipendenti possono crescere e avere un impatto diretto sulla traiettoria di crescita dell'azienda in Italia. Con opportunità di sviluppo professionale, un programma di onboarding strutturato e la possibilità di lavorare a stretto contatto con team ad alta energia, Agicap si distingue come un'azienda fintech in rapida espansione che valorizza l'autonomia e l'innovazione. Unisciti a noi per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono il flusso di cassa e diventa parte di una storia di successo europea.

Agicap

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Agicap

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Executive Mid Market - Italy

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Agicap e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Agicap. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Agicap

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Agicap può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Executive Mid Market - Italy

Vendita B2B SaaS
Gestione del ciclo di vendita
Competenze di scoperta e vendita consultiva
Gestione delle relazioni con i C-level
Analisi ROI
Collaborazione interfunzionale
Gestione del CRM (HubSpot)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Agicap a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Agicap. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Agicap che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agicap

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Agicap. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Agicap.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Agicap. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.