IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - FORLÌ – RIF. BX-DQ

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - FORLÌ – RIF. BX-DQ

Forlì Temporaneo 24000 - 27000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrativo-contabili in autonomia e precisione.
  • Azienda: Azienda solida nel settore edilizio a Forlì.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario full time.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita di un'azienda affermata.
  • Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buona conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 27000 € per anno.

Offerta di Lavoro Studio Mantini è Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Il nostro cliente è una realtà commerciale solida e ben radicata nel territorio di Forlì, attiva da molti anni nella distribuzione di prodotti per l’edilizia.

Il nostro cliente cerca una risorsa che, in autonomia, gestirà le principali attività amministrativo-contabili. Più nel dettaglio la figura si occuperà di:

  • Fatturazione attiva e passiva
  • Emissione DDT e bollettazione
  • Redazione di preventivi
  • Gestione dello scadenziario fornitori
  • Gestione pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie
  • Supporto nella gestione documentale relative alla sicurezza, antincendio e rifiuti
  • Inserimento delle presenze del personale

Cerchiamo una persona affidabile, precisa e organizzata, capace di gestire le attività con autonomia e attenzione alle scadenze. Inoltre, è richiesta:

  • Esperienza nel ruolo
  • Preferibile conoscenza del gestionale Team System
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Costituisce un plus la competenza della contabilità generale

L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, con un orario full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30. CCNL Commercio. RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000 euro, commisurata all’esperienza.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it.

La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.

Qualifica ISTAT CONTABILI E PROFESSIONI ASSIMILATE

Conoscenze linguistiche: Letto: C2, Parlato: C2, Scritto: C2

Conoscenze informatiche: Esperienza nel ruolo, Preferibile conoscenza del gestionale Team System, Buona conoscenza del pacchetto Office, Costituisce un plus la competenza della contabilità generale.

Contratto: Lavoro dipendente TD

Retribuzione: 24.000-27.000

Luogo di lavoro: Forlì (FC)

Titolo di studio: DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA'

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - FORLÌ – RIF. BX-DQ datore di lavoro: Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Tempi Moderni S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella ristorazione collettiva a Cento (FE). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la qualità del servizio.

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - FORLÌ – RIF. BX-DQ

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - FORLÌ – RIF. BX-DQ

Fatturazione attiva e passiva
Emissione DDT e bollettazione
Redazione di preventivi
Gestione dello scadenziario fornitori
Gestione pagamenti
Incassi e riconciliazioni bancarie
Gestione documentale relativa alla sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.