In sintesi
- Mansioni: Gestisci il centralino e supporta il back office commerciale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore legno-arredo con focus sulla qualità e innovazione.
- Benefit: Contratto iniziale, orario full-time, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Diventa il primo punto di contatto per clienti e sviluppa competenze commerciali.
- Qualifiche: Esperienza in centralino o front office e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Good People APL ricerca per conto di una stimata azienda cliente operante nel settore legno-arredo, una realtà solida e specializzata nella progettazione e realizzazione di elementi d'arredo bagno di alta qualità, una risorsa brillante e motivata per il ruolo di Addetto/a Centralino e Back Office Commerciale.
Il tuo percorso di crescita: Entrerai in azienda occupandoti inizialmente del cuore dell'accoglienza (centralino e front office), diventando il primo punto di contatto per clienti e partner. L'azienda offre un reale percorso di crescita professionale: nel tempo potrai sviluppare competenze commerciali, fino a gestire l'inserimento degli ordini e i rapporti diretti con i clienti.
Di cosa ti occuperai?
- Accoglienza e Front Office: Gestione del centralino aziendale, smistamento delle chiamate e accoglienza di clienti, fornitori e visitatori.
- Segreteria operativa: Supporto alle attività quotidiane di ufficio e inserimento/aggiornamento dei dati a gestionale.
- Customer Care: Gestione dei contatti telefonici con i clienti e progressivo supporto operativo alle attività del back office commerciale.
Sei la persona giusta se possiedi:
- Esperienza, anche minima, in attività di centralino, segreteria o front office (la provenienza da contesti produttivi del settore legno/arredo sarà considerata un plus).
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).
- La conoscenza di una seconda lingua straniera (specialmente il francese) sarà un forte vantaggio competitivo.
- Ottime doti comunicative, empatia e forte predisposizione al contatto con il pubblico.
- Precisione, affidabilità e dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto di inserimento: Iniziale tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla valutazione e continuità.
- Orario di lavoro: Full-time a giornata (con richiesta di flessibilità per eventuali straordinari).
- Inquadramento: CCNL Legno Arredamento Industria, livello di partenza AE2 (da commisurare alla reale esperienza del candidato).
- Sede di lavoro: Brugnera (PN).
- RAL: 25/26k Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600.
Impiegato/a centralino e back office in Brugnera datore di lavoro: Agenzia Good People
GOOD PEOPLE è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di ZERO BRANCO (TV). I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un affiancamento diretto con esperti del settore e un contratto che prevede possibilità di assunzione. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un trattamento equo per tutti i candidati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Agenzia Good People
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a centralino e back office in Brugnera
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Agenzia Good People!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Agenzia Good People, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a centralino e back office in Brugnera
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Agenzia Good People!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Agenzia Good People. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agenzia Good People
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Agenzia Good People.
