Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung

Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Agentur Messner

In sintesi

  • Mansioni: Cucina creativa e gestione della cucina in un ambiente montano.
  • Azienda: Bergrestaurant Jochtal, parte dell'agenzia Messner.
  • Benefit: Stipendio competitivo, alloggio, pasti e sconti per i dipendenti.
  • Altre informazioni: Orari di lavoro flessibili e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e porta la tua passione per la cucina in alta montagna.
  • Qualifiche: Esperienza in gastronomia e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Agentur Messner sucht für das Bergrestaurant Jochtal in Vals einen 2.

Koch oder Restaurantkoch (m/w/d).

Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt von 3.500 bis 3.800 Euro pro Monat und angenehme Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr.

Zu den Zusatzleistungen gehören Mitarbeiterrabatte, ein strukturiertes Einschulungsprogramm sowie Unterkunft und Verpflegung.

Wir erwarten belastbare, zuverlässige und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Gastronomie.

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Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung datore di lavoro: Agentur Messner

Die Agentur Messner bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im malerischen Bergrestaurant Jochtal in Vals, wo Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten sowie einem strukturierten Einschulungsprogramm fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer inspirierenden Umgebung zu arbeiten und Ihre gastronomischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Agentur Messner

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Agentur Messner

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung

Esperienza in gastronomia
Affidabilità
Flessibilità
Capacità di lavorare sotto pressione
Competenze culinarie
Gestione del tempo
Lavoro di squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Agentur Messner. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Sous-Chef & 2. Koch – Unterkunft & Verpflegung.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agentur Messner

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Agentur Messner e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Agentur Messner e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Agentur Messner. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.