In sintesi
- Mansioni: Support the kitchen team with daily preparations and food preparation.
- Azienda: Hotel Excelsior, a friendly and motivated team in Enneberg.
- Benefit: Regular working hours, fair salary starting at €2,500/month, and training opportunities.
- Altre informazioni: Enjoy a supportive atmosphere with various benefits.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic kitchen environment and learn new skills while having fun.
- Qualifiche: Experience in the kitchen is a plus; motivation and teamwork are essential.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Jobangebot als Koch-Commis de Cuisine
oder als
Küchenhilfe
Für unser Küchenteam im Hotel Excelsior in Enneberg suchen wir eine: n engagierte: n Kochkommis (m/w/d), der: die mit Motivation und Freude in der Küche mitarbeitet.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung des Küchenteams bei den täglichen Vorbereitungen
- Mithilfe bei der Zubereitung verschiedener Speisen
- Vor- und Nachbereitung des eigenen Arbeitsbereichs
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
- Allgemeine Unterstützung bei den anfallenden Arbeiten in der Küche
- Das bringst Du mit
- Ausbildung und/oder erste Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Saubere und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in der Küche
- Das bieten wir Dir
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faire Entlohnung ab ca. 2.500 € brutto/Monat
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Benefits
- Ein freundliches und motiviertes Team
- #J-18808-Ljbffr
Koch-Commis de Cuisine oder Küchenhilfe (m/w/d) datore di lavoro: Agentur Messner
Il Gasthaus Rafenstein, situato in una posizione panoramica sopra Bolzano, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con orari di lavoro regolari e una settimana lavorativa di 5 giorni, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e privata, mentre il salario competitivo riflette l'impegno e la passione per la cucina. Inoltre, il nostro team valorizza la crescita personale e professionale, offrendo opportunità di apprendimento e sviluppo per tutti i membri del personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Koch-Commis de Cuisine oder Küchenhilfe (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Koch-Commis de Cuisine oder Küchenhilfe (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Agentur Messner. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Koch-Commis de Cuisine oder Küchenhilfe (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agentur Messner
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Agentur Messner e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Agentur Messner e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Agentur Messner. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
