Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung

Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung

Bolzano Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
A

In sintesi

  • Mansioni: Servire i clienti con passione e offrire un servizio eccezionale.
  • Azienda: Hotel Stoll, un ambiente accogliente e dinamico.
  • Benefit: Settimana lavorativa di 5 giorni, alloggio in camera singola e sconti per i dipendenti.
  • Altre informazioni: Formazione completa e orari di lavoro flessibili.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Parlare tedesco e italiano, e avere una vera passione per il servizio.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Hotel Stoll in Gsies cerca un/a Kellner/in (m/w/d) per rinforzare il team di sala e servizio. Ami il contatto diretto con gli ospiti e li entusiasmi con buon cibo e un servizio cordiale.

Requisiti:

  • Parlare tedesco e italiano
  • Portare gioia nel trattare con gli ospiti

Offriamo:

  • Settimana lavorativa di 5 giorni
  • Alloggio in camera singola
  • Programma di formazione approfondito
  • Orari di lavoro flessibili
  • Buona connessione ai mezzi pubblici
  • Sconti per i dipendenti
  • Uniforme da lavoro
  • Utilizzo gratuito delle attrezzature aziendali

Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung datore di lavoro: Agentur Messner

Il Gasthaus Rafenstein, situato in una posizione panoramica sopra Bolzano, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con orari di lavoro regolari e una settimana lavorativa di 5 giorni, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e privata, mentre il salario competitivo riflette l'impegno e la passione per la cucina. Inoltre, il nostro team valorizza la crescita personale e professionale, offrendo opportunità di apprendimento e sviluppo per tutti i membri del personale.

A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Agentur Messner

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung

Servizio al cliente
Comunicazione in tedesco
Comunicazione in italiano
Capacità di lavorare in team
Flessibilità
Gestione del tempo
Empatia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Agentur Messner. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Kellner/in mit Herz – Flexibles Umfeld & Weiterbildung.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agentur Messner

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Agentur Messner e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Agentur Messner e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Agentur Messner. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.