In sintesi
- Mansioni: Gestisci la reception e supporta la direzione nel lavoro quotidiano.
- Azienda: Hotel accogliente nel centro di Schenna con un team motivato.
- Benefit: Stipendio competitivo, orari flessibili e sconti per i dipendenti.
- Altre informazioni: Formazione strutturata e possibilità di alloggio.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Esperienza alla reception e conoscenza di tedesco, italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Jobangebot als Hotelsekretär oder als Direktionsassistent
Für unseren Hotelbetrieb im Zentrum von Schenna suchen wir eine: n engagierte: n Rezeptionist: in (m/w/d).
- Unsere Wünsche
- Sie verfügen über Berufserfahrung an der Rezeption
- Sie beraten Gäste gerne und beantworten unterschiedlichste Anfragen
- Sie treten freundlich und offen auf
- Sie arbeiten service- und gästeorientiert
- Sie unterstützen die Direktion im Tagesgeschäft
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sprechen Deutsch, Italienisch und Englisch
- Ihre Aufgaben
- Arbeiten mit dem ASAJ-Programm
- Erstellung von Angeboten mit einem innovativen Korrespondenzmanager
- Entgegennahme von Telefonanrufen
- Pflege und Aktualisierung unserer Homepage
- Erstellung von Facebook-Beiträgen
- Wir bieten
- Jahresstelle möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Wahlweise 5-, 5,5- oder 6-Tage-Woche
- Unterkunft nach Vereinbarung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Entlohnung (ca. 2.300–2.800 € pro Monat) und vieles mehr!
Eine gemeinsame und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Ein freundliches und motiviertes Team freut sich darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!
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Hotelsekretär oder Direktionsassistent (m/w/d) datore di lavoro: Agentur Messner
Il nostro hotel nel cuore di Schenna è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente. Con opportunità di crescita professionale, orari flessibili e un team affiatato, ci impegniamo a garantire che ogni dipendente si senta valorizzato e supportato. Inoltre, offriamo vantaggi come sconti per i dipendenti e una retribuzione competitiva, rendendo il nostro hotel un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore dell'ospitalità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hotelsekretär oder Direktionsassistent (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hotelsekretär oder Direktionsassistent (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Agentur Messner. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hotelsekretär oder Direktionsassistent (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Agentur Messner
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Agentur Messner e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Agentur Messner e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Agentur Messner. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.