Consulente Commerciale si offre Fisso Mensile e Lead Qualificati Rif. PD4B6 (T8ZRPBGDGCVU)

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Full-Time 65000 - 65000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Consulenza e vendita di servizi di formazione finanziaria.
  • Azienda: Primario Gruppo S.p.A. italiano, leader nel settore.
  • Benefit: Fisso mensile alto, provvigioni incentivanti e formazione gratuita.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita e supporto costante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della formazione.
  • Qualifiche: Partita IVA, buone doti comunicative e esperienza nella vendita.

La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 65000 € per anno.

Consulente Commerciale a P. IVA si offre Fisso Mensile Garantito

Per Primario Gruppo S. p. A. italiano, leader nel settore dei servizi di formazione finanziaria, ricerchiamo per ampliamento della rete vendita:

1 Consulente Commerciale / Inside Sales (P. IVA)

Cosa offriamo

  • Fisso mensile di alto livello
  • piano provvigionale fortemente incentivante
  • Formazione gratuita
  • Affiancamento e supporto costante
  • Accesso a strumenti CRM

Di cosa ti occuperai

  • Consulenza e vendita dei servizi di formazione finanziaria

Requisiti richiesti

  • Possesso di Partita IVA
  • Buone doti comunicative e di ascolto
  • Esperienza pregressa nella vendita di servizi
  • Preferibilmente di età non superiore a 52 anni
  • RAL: da 65.000 Euro all'anno (Stimata tra provvigioni e fisso)

Perché perdere questa occasione? Candidati subito!

Ricerca pubblicata da Agent Scout.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Rif. PD4B6 Guid. 7XKRK9RKAOZT by helplavoro. it

Consulente Commerciale si offre Fisso Mensile e Lead Qualificati Rif. PD4B6 (T8ZRPBGDGCVU) datore di lavoro: AgentScout

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore Ho.re.ca. con un portafoglio clienti già avviato. Con un contratto a norma di legge, un fisso mensile e provvigioni competitive, i dipendenti possono contare su un supporto costante e opportunità di sviluppo professionale in un mercato in continua espansione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AgentScout

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Commerciale si offre Fisso Mensile e Lead Qualificati Rif. PD4B6 (T8ZRPBGDGCVU)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AgentScout e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AgentScout. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su AgentScout

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AgentScout può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Commerciale si offre Fisso Mensile e Lead Qualificati Rif. PD4B6 (T8ZRPBGDGCVU)

Consulenza
Vendita di servizi
Doti comunicative
Ascolto attivo
Esperienza pregressa nella vendita
Utilizzo di strumenti CRM
Formazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AgentScout a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AgentScout. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AgentScout che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AgentScout

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AgentScout. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AgentScout.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AgentScout. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.