In sintesi
- Mansioni: Crea relazioni durature con amministratori di condominio e property manager.
- Azienda: Azienda leader nei servizi per condomini, con forte focus sulla rete vendita.
- Benefit: Compensi competitivi, supporto commerciale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di guadagno e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza il tuo lavoro e investe nel tuo successo.
- Qualifiche: Esperienza commerciale e capacità di costruire relazioni solide.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
AgentScout, società leader nella ricerca e selezione di professionisti della vendita, ricerca per conto di una Primaria Società per Azioni realtà di assoluto riferimento a livello nazionale nell'ambito dei servizi rivolti ai condomini un Agente di Commercio Plurimandatario.
L'obiettivo della campagna è individuare professionisti strutturati per interfacciarsi con gli Amministratori di Condominio.
Il Ruolo e i Requisiti
Stiamo cercando profili commerciali di alto standing, capaci di relazionarsi con interlocutori esigenti e di costruire partnership durature sul territorio.
- Profilo: Agente Plurimandatario / Consulente Commerciale
- Target di vendita: Amministratori condominiali e property manager
Perché scegliere questo mandato? (Cosa offriamo)
L'azienda mandante crede fortemente nel valore della propria rete vendita e investe concretamente sul territorio per agevolare il lavoro e incrementare il fatturato degli agenti.
Supporto commerciale esclusivo: Con l'attivazione della risorsa sul territorio, l'azienda si impegna a stipulare convenzioni mirate con le principali associazioni di categoria locali, fornendo un supporto reale e strategico per la ricerca e l'acquisizione di nuovi potenziali clienti.
Piano compensi altamente remunerativo e continuativo: Gettone immediato riconosciuto alla chiusura di ogni singolo contratto. Provvigioni ricorrenti legate ai volumi e ai servizi erogati.
Candidati subito per non perdere l'opportunità. Ral Stimata: 35.000 Euro all'anno.
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Agenti Plurimandatari Senior (Ambito Servizi ai Condomini) Rif. NOBRI datore di lavoro: AgentScout
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore Ho.re.ca. con un portafoglio clienti già avviato. Con un contratto a norma di legge, un fisso mensile e provvigioni competitive, i dipendenti possono contare su un supporto costante e opportunità di sviluppo professionale in un mercato in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agenti Plurimandatari Senior (Ambito Servizi ai Condomini) Rif. NOBRI
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AgentScout e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AgentScout. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AgentScout
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AgentScout può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AgentScout a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AgentScout. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AgentScout che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AgentScout
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AgentScout. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AgentScout.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AgentScout. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
