In sintesi
- Mansioni: Crea soluzioni logistiche su misura per i clienti e gestisci la tua zona.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica e trasporti con un forte supporto alla rete vendita.
- Benefit: Fisso mensile garantito, provvigioni incentivanti e supporto nella generazione di contatti.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della logistica.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita B2B e capacità di analisi delle necessità logistiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Ricerca Agente di Commercio Plurimandatario Servizi di Logistica.
L'azienda: Per conto di nostro importante Cliente, realtà leader nel settore della Logistica Integrata e Trasporti, ricerchiamo un Agente di Commercio Plurimandatario fortemente motivato a inserire nel proprio portafoglio soluzioni logistiche ad alto valore aggiunto. L'azienda si distingue per un modello operativo snello e per un forte supporto alla rete vendita nella fase di generazione dei contatti.
Offerta Aziendale:
- Fisso Mensile Garantito come rimborso spese/contributo attività
- Provvigioni Incentivanti Calcolate in base ai volumi e alla tipologia di servizio venduto
- Supporto Lead Generation
- Strumenti di Formazione tecnica sui servizi
- Supporto costante nel back-office per la preventivazione rapida
Profilo Ricercato:
- Professionista già inserito nel mercato B2B
- Capacità di analisi delle necessità logistiche del cliente e proposizione di soluzioni su misura
- Forte orientamento ai risultati e alla gestione autonoma della zona assegnata
Requisiti Richiesti:
- Apertura di Partita IVA
- Iscrizione Enasarco
- Pregressa esperienza nella vendita di servizi
RAL Stimata: 35.000 Euro all'anno (tra quota fissa e provvigioni).
Candidati Subito! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy (D.Lgs 196/03).
Agente di Commercio B2B Trasporti e Logistica Rif. 2FCXA (WTJSYAOSGXIJ) datore di lavoro: AgentScout
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore Ho.re.ca. con un portafoglio clienti già avviato. Con un contratto a norma di legge, un fisso mensile e provvigioni competitive, i dipendenti possono contare su un supporto costante e opportunità di sviluppo professionale in un mercato in continua espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente di Commercio B2B Trasporti e Logistica Rif. 2FCXA (WTJSYAOSGXIJ)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AgentScout e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AgentScout. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AgentScout
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AgentScout può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente di Commercio B2B Trasporti e Logistica Rif. 2FCXA (WTJSYAOSGXIJ)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AgentScout a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AgentScout. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AgentScout che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AgentScout
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AgentScout. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AgentScout.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AgentScout. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
