Agente di Commercio B2B Rif. ZLBWS (RWYLXIZIEJ02)

Agente di Commercio B2B Rif. ZLBWS (RWYLXIZIEJ02)

Full-Time 35000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
AgentScout

In sintesi

  • Mansioni: Diventa Agente di Commercio B2B e promuovi la pubblicità televisiva.
  • Azienda: Primaria televisione attiva nel mercato della pubblicità.
  • Benefit: Quota fissa mensile, provvigioni e supporto dedicato.
  • Altre informazioni: Opportunità di guadagno stimata di 35.000 Euro all'anno.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le imprese a ottenere visibilità.
  • Qualifiche: Esperienza B2B, partita IVA e portfolio di contatti.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.

  • Per primaria televisione del digitale terrestre
  • Si ricerca un Agente di Commercio B2B si offre quota fissa e quota variabile

L'azienda

  • L'organizzazione per cui stiamo facendo la ricerca, è una primaria televisione
  • attiva sul mercato della pubblicità

L'opportunità

  • Imprese a vari livelli trovano sempre più difficoltà nel reperire visibilità,
  • ecco quindi che la pubblicità televisiva è un ambito interessante

Il Bonus

  • Lo stato inoltre garantisce il credito d'imposta
  • che rende il lavoro del commerciale preposto più semplice e lineare (il cliente recupera la spesa)

Requisiti graditi

  • Matricola Enasarco
  • Partita Iva
  • Esperienza nel ramo B2B
  • Proprio portfolio di contatti

Cosa Propone l'azienda

  • Quota fissa mensile garantita
  • Provvigioni
  • Supporto
  • Area esclusiva
  • Credito d'imposta per l'azienda che acquista
  • Prodotti interessanti
  • Ral Stimata: 35.000 Euro all'anno composta da fisso e provvigioni

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi. Ricerca Pubblicata da Agent Scout.

Rif. ZLBWS Guid. KEVQBVU214MM by helplavoro. it

Agente di Commercio B2B Rif. ZLBWS (RWYLXIZIEJ02) datore di lavoro: AgentScout

Lavorare con noi significa entrare a far parte di una delle principali televisioni del digitale terrestre, dove la cultura del lavoro è improntata sulla collaborazione e sull'innovazione. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale, supporto costante e un pacchetto retributivo competitivo che include una quota fissa mensile e provvigioni. Inoltre, il credito d'imposta per i clienti rende il nostro lavoro più semplice e gratificante, permettendo di costruire relazioni durature nel settore B2B.

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Dettagli di contatto:

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente di Commercio B2B Rif. ZLBWS (RWYLXIZIEJ02)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AgentScout e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AgentScout. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su AgentScout

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AgentScout può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente di Commercio B2B Rif. ZLBWS (RWYLXIZIEJ02)

Esperienza nel ramo B2B
Proprio portfolio di contatti
Capacità di vendita
Comunicazione efficace
Negoziazione
Gestione delle relazioni con i clienti
Orientamento ai risultati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AgentScout a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AgentScout. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AgentScout che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AgentScout

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AgentScout. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AgentScout.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AgentScout. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.