Agente di Commercio B2B (Fisso e Provvigioni) Rif. US2CA (MBI0CVMGM4GG)

Agente di Commercio B2B (Fisso e Provvigioni) Rif. US2CA (MBI0CVMGM4GG)

Full-Time 35000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
AgentScout

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci relazioni B2B e promuovi divise aziendali in un mercato in crescita.
  • Azienda: Primario gruppo italiano con focus sulla produzione di divise aziendali.
  • Benefit: Fisso mensile, provvigioni e zona esclusiva per massimizzare i guadagni.
  • Altre informazioni: Supporto costante e ottime opportunità di guadagno.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un settore in espansione e costruisci una carriera di successo.
  • Qualifiche: Partita IVA, Enasarco e portfolio clienti nel B2B.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.

Per primario ogruppo italiano ricerchiamo 1 Agente di Commercio Plurimandatario attivo in ambito B2B si propone fisso mensile, provvigioni e zona esclusiva

L'azienda

L'organizzazione è una primaria struttura attiva nella produzione diretta di divise aziendali, un segmento sempre più richiesto a tutti i livelli del mercato B2B

Figura ricercata: 1 Agente di Commercio B2B

Requisiti Richiesti

  • Partita Iva
  • Enasarco
  • Portfolio clienti ambito B2B
  • Cosa Propone l'azienda
  • Fisso mensile
  • Provvigioni
  • Zona geografica esclusiva
  • Supporto costante

Ral Stimata: 35.000 Euro all'anno composta da fisso e provvigioni.

Ricerca pubblicata da Agent Scout. Annuncio rivolto ad ambo i sessi.

Rif. US2CA Guid. NDTUEQLVJNPF by helplavoro. it

Agente di Commercio B2B (Fisso e Provvigioni) Rif. US2CA (MBI0CVMGM4GG) datore di lavoro: AgentScout

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale dei propri dipendenti. Con un fisso mensile competitivo e provvigioni su base esclusiva, i nostri agenti di commercio B2B possono contare su un supporto costante e opportunità di sviluppo in un settore in espansione come quello delle divise aziendali. La cultura aziendale promuove l'inclusività e il riconoscimento del merito, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di AgentScout

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agente di Commercio B2B (Fisso e Provvigioni) Rif. US2CA (MBI0CVMGM4GG)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AgentScout e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AgentScout. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su AgentScout

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AgentScout può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agente di Commercio B2B (Fisso e Provvigioni) Rif. US2CA (MBI0CVMGM4GG)

Partita IVA
Enasarco
Portfolio clienti B2B
Capacità di vendita
Negoziazione
Comunicazione efficace
Gestione del tempo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AgentScout a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AgentScout. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AgentScout che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AgentScout

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AgentScout. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AgentScout.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AgentScout. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.