In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa team ad alte prestazioni in un ambiente di produzione complesso.
- Azienda: AGCO, leader nel settore agricolo con una cultura inclusiva.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su miglioramento continuo e sicurezza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella produzione sostenibile e innovativa.
- Qualifiche: Esperienza in operazioni industriali e capacità di leadership comprovata.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Location: Breganze, IT
Workplace Type: Onsite
Non tutti possono affermare di nutrire il mondo, ma è parte della nostra quotidianità. Dietro tutto ciò che facciamo per i nostri agricoltori, c'è un team AGCO che lo rende possibile. Siamo orgogliosi di mettere la nostra curiosità al lavoro, costruendo un mondo migliore e più sostenibile. Unisciti al nostro straordinario team oggi!
Il Sr. Manager Operations è responsabile di garantire l'eccellenza operativa all'interno dello stabilimento di produzione, guidando forti performance in sicurezza, qualità, costi, consegna, gestione delle persone e coinvolgimento. Il ruolo guida e sviluppa l'organizzazione delle Operazioni attraverso una leadership forte, inclusiva e focalizzata sulle persone, costruendo un team di gestione ad alte prestazioni allineato con la strategia e i valori di AGCO.
Questa posizione sovrintende le attività di produzione end-to-end in un ambiente di fabbricazione e assemblaggio altamente complesso, garantendo la piena conformità agli standard HSE e di qualità mentre implementa una robusta strategia di miglioramento continuo. Agisce come interfaccia chiave con le parti interessate interne e ha responsabilità di budget per il centro di costo del ruolo.
Il tuo impatto:
- Guidare e sviluppare team ad alte prestazioni, promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione, miglioramento continuo e leadership empatica e resiliente.
- Garantire la piena conformità agli standard di qualità, sicurezza e HSE, promuovendo una forte cultura della sicurezza e collaborando strettamente con le funzioni Qualità e HSE per guidare miglioramenti continui.
- Sovrintendere a tutte le operazioni dello stabilimento, assicurando che gli obiettivi di produzione per volume, qualità, costi e consegna siano raggiunti, gestendo ambienti complessi e in rapida evoluzione e mantenendo flussi di produzione end-to-end efficienti.
- Guidare la Lean Manufacturing e il miglioramento continuo, applicando strumenti Lean strutturati, guidando iniziative di miglioramento e integrando una mentalità di problem-solving basata sui dati in tutta l'organizzazione.
- Gestire le principali parti interessate operative, inclusa la manutenzione proattiva e reattiva (TPM), e mantenere relazioni costruttive con il Consiglio dei Lavoratori in collaborazione con le Risorse Umane.
La tua esperienza e qualifiche:
- Esperienza estesa nelle operazioni industriali e di produzione, idealmente in ambienti metalmeccanici complessi, con una solida conoscenza dei processi di fabbricazione, saldatura, verniciatura e assemblaggio, nonché del flusso di produzione end-to-end e della gestione della capacità.
- Provata capacità di leadership nella gestione e nello sviluppo di team a più livelli, promuovendo coinvolgimento, responsabilità e performance in ambienti frenetici e ad alta pressione, inclusa esperienza con le leggi sul lavoro italiane e le relazioni con il Consiglio dei Lavoratori.
- Fortemente orientato all'eccellenza operativa, con competenze pratiche nella Lean Manufacturing, metodologie di miglioramento continuo e capacità di guidare performance in sicurezza, qualità, costi e KPI di consegna.
- Altamente analitico e resiliente, con forti capacità di problem-solving e decision-making, in grado di navigare efficacemente in contesti complessi, stress operativi e ambienti industriali dinamici.
- Forti capacità di comunicazione e collaborazione cross-funzionale, con esperienza in organizzazioni multinazionali e matriciali, con competenza avanzata in inglese e italiano fluente, nonché la capacità di lavorare efficacemente con stakeholder aziendali e internazionali.
Il nostro luogo di lavoro:
Questo ruolo segue il modello di lavoro in loco di AGCO, con i dipendenti che lavorano principalmente da una sede AGCO per un minimo di 5 giorni a settimana per supportare la collaborazione e il lavoro di squadra. Valorizziamo l'inclusione e riconosciamo l'innovazione che una forza lavoro diversificata offre ai nostri agricoltori. Attraverso i nostri sforzi di reclutamento, ci impegniamo a costruire un team che includa una varietà di esperienze, background, culture e prospettive. Unisciti al nostro straordinario team oggi e candidati ora!
Senior Manager Operations datore di lavoro: AGCO
AGCO è un datore di lavoro eccezionale, situato a Breganze, dove la cultura del lavoro si basa sulla collaborazione e sull'inclusione. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e complesso, promuovendo l'eccellenza operativa e il miglioramento continuo. Unisciti al nostro team straordinario e contribuisci a costruire un mondo più sostenibile, mentre lavori a stretto contatto con colleghi motivati e appassionati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Manager Operations
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come AGCO. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in AGCO o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in AGCO, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Manager Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di AGCO:Fai delle ricerche su AGCO e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AGCO
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come AGCO, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. AGCO potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di AGCO. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
