In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita del mercato allineando obiettivi di marca e performance della rete di concessionari.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle macchine agricole con un forte focus sullo sviluppo del marchio.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, orari flessibili e assicurazione sanitaria privata.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto collaborativo e orientato ai risultati.
- Perché questo lavoro: Influenza strategica e opportunità di coaching in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: 8+ anni di esperienza nelle vendite nel settore delle macchine agricole.
Overview
As Brand & Dealer Development Lead, you drive market growth by aligning brand objectives with dealer network performance. You will lead a local brand team, develop dealer capabilities, and optimize coverage to hit volumes, margins, and market share. You’ll shape campaigns, pricing, and training, while fostering a strong brand image and customer experience. This role offers strategic influence across markets and a hands-on focus on coaching, data-driven decisions, and cross-functional collaboration.
Retribuzione / Benefits
- attractive remuneration including bonus
- flexible working time
- private health insurance
- canteen with meal allowance
Responsabilità
- Align brand objectives with market targets (volumes, margin, market share) and plan to exceed them
- Lead the local brand team and drive performance coaching for staff and dealers
- Develop and manage dealer network to maximize brand profitability and coverage
- Oversee sales funnel management, key accounts, and fleet deals; drive growth with selected dealers (Fendt Power Program)
- Create and execute dealer business plans with monthly progress reviews
- Collaborate on sales campaigns, pricing, and discounting with brand sales, marketing, and finance
- Ensure dealer training and compliance via AGCO Academy or external providers; promote standards and brand image
- Manage inventory, spend (RLP, OPEX) within budget; monitor dealer standards and territory coverage
- Support customer experience and journey development aligned to brand value proposition
- Provide regular performance reviews and coaching to internal and external staff
- Implement brand initiatives within market areas and track progress toward objectives
Requisiti fondamentali
- 8+ years in a sales role within agricultural machinery
- Expert knowledge of dealership functions in the agricultural machinery sector
- Proficiency in PC tools: Outlook, Excel, PowerPoint, Salesforce
- Strong team management and English/Italian communication; German a plus
- Knowledge of AGCO brand structure and industry context
- leadership
- coaching
- communication
- Salesforce
- Outlook
- Excel
Manager, Sales, Fendt, Italy in Vicenza datore di lavoro: AGCO
AGCO è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante presso il nostro sito di Breganze. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include un sistema di bonus, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a strategie innovative nel settore agricolo. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo AGCO un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager, Sales, Fendt, Italy in Vicenza
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come AGCO e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a AGCO. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su AGCO
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di AGCO può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager, Sales, Fendt, Italy in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta AGCO a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a AGCO. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a AGCO che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AGCO
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera AGCO. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di AGCO.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in AGCO. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
