In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa team ad alte prestazioni in un ambiente di produzione complesso.
- Azienda: AGCO, leader nel settore agricolo con una cultura inclusiva.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Lavoro in loco per favorire collaborazione e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella produzione sostenibile e guida il cambiamento.
- Qualifiche: Esperienza in operazioni industriali e capacità di leadership comprovata.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Non tutti possono affermare di nutrire il mondo, ma è parte della nostra quotidianità. Dietro tutto ciò che facciamo per i nostri agricoltori, c'è un team AGCO che lo rende possibile. Siamo orgogliosi di mettere la nostra curiosità al lavoro, costruendo un mondo migliore e più sostenibile. Unisciti al nostro straordinario team oggi!
Il Sr. Manager Operations è responsabile di garantire l'eccellenza operativa all'interno dello stabilimento di produzione, guidando forti performance in sicurezza, qualità, costi, consegne, gestione delle persone e coinvolgimento. Il ruolo guida e sviluppa l'organizzazione Operations attraverso una leadership forte, inclusiva e focalizzata sulle persone, costruendo un team di gestione ad alte prestazioni allineato con la strategia e i valori di AGCO.
Questa posizione sovrintende le attività di produzione end-to-end in un ambiente di fabbricazione e assemblaggio altamente complesso, garantendo la piena conformità agli standard HSE e di qualità mentre implementa una robusta strategia di miglioramento continuo. Agisce come interfaccia chiave con le parti interessate interne e ha responsabilità di budget per il centro di costo del ruolo.
Il tuo impatto
- Guidare e sviluppare team ad alte prestazioni, promuovendo una cultura di responsabilità, collaborazione, miglioramento continuo e leadership empatica e resiliente.
- Garantire la piena conformità agli standard di qualità, sicurezza e HSE, promuovendo una forte cultura della sicurezza e collaborando strettamente con le funzioni Qualità e HSE per guidare miglioramenti continui.
- Sovrintendere a tutte le operazioni dello stabilimento, assicurando che gli obiettivi di produzione per volume, qualità, costi e consegne siano raggiunti, gestendo ambienti complessi e in rapida evoluzione e mantenendo flussi di produzione end-to-end efficienti.
- Guidare la Lean Manufacturing e il miglioramento continuo, applicando strumenti Lean strutturati, guidando iniziative di miglioramento e integrando una mentalità di problem-solving basata sui dati in tutta l'organizzazione.
- Gestire le principali parti interessate operative, inclusa la manutenzione proattiva e reattiva (TPM), e mantenere relazioni costruttive con il Consiglio dei Lavoratori in collaborazione con le risorse umane.
La tua esperienza e qualifiche
- Esperienza estesa in operazioni industriali e di produzione, idealmente in ambienti complessi metalmeccanici, con una solida conoscenza dei processi di fabbricazione, saldatura, verniciatura e assemblaggio, nonché del flusso di produzione end-to-end e della gestione della capacità.
- Capacità di leadership comprovata nella gestione e nello sviluppo di team a più livelli, promuovendo coinvolgimento, responsabilità e performance in ambienti frenetici e ad alta pressione, inclusa esperienza con le leggi sul lavoro italiane e le relazioni con il Consiglio dei Lavoratori.
- Mindset di eccellenza operativa, con esperienza pratica nella Lean Manufacturing, metodologie di miglioramento continuo e capacità di guidare performance in sicurezza, qualità, costi e KPI di consegna.
- Fortemente analitico e resiliente, con solide capacità di problem-solving e decision-making, in grado di navigare efficacemente in complessità, stress operativo e contesti industriali dinamici.
- Forti capacità di comunicazione e collaborazione cross-funzionale, con esperienza in organizzazioni multinazionali e matriciali, con competenza avanzata in inglese e italiano fluente, nonché la capacità di lavorare efficacemente con stakeholder aziendali e internazionali.
Il tuo luogo di lavoro
Questo ruolo segue il modello di lavoro in loco di AGCO, con i dipendenti che lavorano principalmente da una sede AGCO per un minimo di 5 giorni alla settimana per supportare la collaborazione e il lavoro di squadra. Valutiamo l'inclusione e riconosciamo l'innovazione che una forza lavoro diversificata offre ai nostri agricoltori. Attraverso i nostri sforzi di reclutamento, ci impegniamo a costruire un team che includa una varietà di esperienze, background, culture e prospettive. Unisciti al nostro straordinario team oggi e candidati ora!
Senior Manager (m/f/d) Operations datore di lavoro: AGCO Corporation
AGCO è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove la curiosità e l'innovazione sono al centro di tutto ciò che facciamo. I nostri dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, lavorando in un contesto che promuove la sicurezza, la qualità e il miglioramento continuo. Unirsi al nostro team significa contribuire a un futuro sostenibile mentre si collabora con colleghi appassionati in un ambiente dinamico e complesso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Manager (m/f/d) Operations
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come AGCO Corporation. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in AGCO Corporation o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in AGCO Corporation, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Manager (m/f/d) Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di AGCO Corporation:Fai delle ricerche su AGCO Corporation e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso AGCO Corporation
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come AGCO Corporation, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. AGCO Corporation potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di AGCO Corporation. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
