In sintesi
- Mansioni: Diventa il punto di riferimento per l'approvvigionamento di software e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in crescita con una cultura inclusiva e dinamica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus sulla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente innovativo e fai la differenza nel procurement di software.
- Qualifiche: Esperienza in procurement, software e capacità analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
Mo Ongy .
Presente in
14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
- Siamo alla ricerca di un
- Software Procurement Specialist presso una nostra azienda partner su
Cassano d’Adda che diventi il punto di riferimento centrale per l’approvvigionamento di software all’interno dell’organizzazione.
La figura collaborerà a stretto contatto con i team di IT, Engineering, Business, Operations, Finance, Legal e con i fornitori esterni per identificare, valutare, negoziare e acquisire soluzioni software, supportando l’intero ciclo di procurement fino alla fase di implementazione.
L’obiettivo non è solo acquistare software, ma garantire che ogni soluzione sia competitiva dal punto di vista commerciale, tecnicamente adeguata, scalabile, conforme agli standard aziendali e allineata agli obiettivi di business.
RESPONSABILITA’
- Software Sourcing & Vendor Management
- Identificare, valutare e gestire fornitori di software enterprise, piattaforme Saa S, soluzioni AI, servizi cloud, API, strumenti di cybersecurity e productivity.
- Condurre attività di market intelligence per individuare nuove tecnologie e soluzioni innovative.
- Sviluppare e mantenere relazioni strategiche di lungo periodo con vendor e partner.
- Monitorare le performance dei fornitori, promuovendo iniziative di miglioramento continuo e massimizzazione del valore.
- Valutazione e selezione delle soluzioni software
- Guidare il processo di valutazione delle soluzioni software, dalla raccolta dei requisiti fino alla selezione finale del fornitore.
- Analizzare funzionalità, architettura tecnica, scalabilità, interoperabilità, modelli di licensing e Total Cost of Ownership (TCO).
- Supportare gli stakeholder nella scelta della soluzione più adatta alle esigenze tecniche e di business.
- Formulare raccomandazioni tecnologiche coerenti con gli obiettivi aziendali e la strategia di procurement.
- Procurement e negoziazione commerciale
- Gestire processi di RFQ, RFP e negoziazioni commerciali.
- Negoziare prezzi, modelli di licensing, contratti Saa S, servizi di manutenzione, rinnovi e servizi di supporto.
- Garantire l’ottimizzazione dei costi massimizzando il valore commerciale e le performance dei fornitori.
- Governance e compliance
- Assicurare che tutte le acquisizioni software siano conformi alle policy aziendali e ai processi di approvazione.
- Coordinare la documentazione di procurement, onboarding fornitori, NDA, contratti, compliance delle licenze e archiviazione documentale.
- Collaborare con i dipartimenti Legal, IT Security e Compliance durante la qualificazione dei fornitori e la finalizzazione dei contratti.
- Collaborazione cross-funzionale
- Collaborare con IT, Engineering, Digital Transformation, Finance, Operations, HR e Business Unit per raccogliere e comprendere le esigenze software.
- Tradurre i requisiti di business in processi strutturati di procurement.
- Facilitare l’allineamento tra stakeholder interni e fornitori durante tutte le fasi del processo di acquisto.
- Coordinamento dell’implementazione
- Coordinare l’onboarding dei fornitori e l’esecuzione contrattuale dopo la selezione.
- Supportare la pianificazione dell’implementazione e il passaggio dalla fase di procurement a quella operativa.
- Mantenere aggiornati documentazione, registri delle licenze e KPI relativi alle performance dei fornitori.
REQUISITI
- Esperienza in contesti tecnologici, software, AI, digital transformation o Enterprise IT.
- Almeno
3 anni di esperienza in ruoli quali Buyer, Procurement Specialist, Strategic Sourcing Specialist o Vendor Manager.
- Esperienza nella valutazione e nell’acquisizione di software enterprise, piattaforme Saa S, servizi cloud o soluzioni di Intelligenza Artificiale.
- Esperienza nella gestione di RFQ, RFP, valutazioni fornitori e negoziazioni commerciali.
- Conoscenza dei modelli di licensing software, servizi in abbonamento e processi di software procurement.
- Capacità di comprendere funzionalità software, architetture tecniche, integrazioni e requisiti di business per supportare le decisioni di acquisto.
- Esperienza nella collaborazione con stakeholder multidisciplinari in contesti tecnologici.
- Spiccate capacità analitiche, negoziali e orientamento ai risultati.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
PLUS
- Esperienza con piattaforme cloud, API, cybersecurity o Software Asset Management (SAM).
- Conoscenza di sistemi ERP o piattaforme di procurement quali SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Coupa o equivalenti.
- Certificazioni CIPS, CPSM, ITIL, Software Asset Management (SAM) o equivalenti.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
- contratto in p. iva;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Software Procurement Specialist datore di lavoro: agap2
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Cassano d'Adda. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'ambizione, il dinamismo e le relazioni umane. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi e fare la differenza in un contesto in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Procurement Specialist
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Procurement Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a agap2. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a agap2. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a agap2. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di agap2. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
