In sintesi
- Mansioni: Assicurati che le applicazioni web siano di alta qualità e stabili.
- Azienda: AGAP2 Italia, leader europeo in consulenza ingegneristica e IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e indennità giornaliera.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie innovative e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 3 anni di esperienza in software testing.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Chi siamo:
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione aperta: Front-End Tester
La nostra azienda partner è alla ricerca di un/una Front-End Tester da inserire all’interno del proprio team IT.
Ruolo:
Il Tester Front-end è responsabile di garantire la qualità funzionale e la stabilità delle applicazioni web e di sviluppare, estendere e mantenere la suite di test automatizzati di non regressione End-to-End, collaborando con Business Analyst, Product Owner, sviluppatori Front-end e stakeholder di progetto.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.
- Almeno 3 anni di esperienza in attività di software testing e test automation su applicazioni web enterprise.
- Esperienza con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze tecniche:
- Ottima conoscenza dei processi di Software Quality Assurance e Software Testing.
- Esperienza nella progettazione, manutenzione ed esecuzione di Test Case e Test Book.
- Esperienza nell’esecuzione di test funzionali e di regressione su applicazioni web enterprise.
- Esperienza nella gestione e tracciamento dei difetti mediante Jira o strumenti equivalenti.
- Ottima conoscenza di Playwright o strumenti simili per l’automazione dei test E2E.
- Buona conoscenza di TypeScript per lo sviluppo e la manutenzione di test automatizzati.
- Conoscenza di Cucumber o framework BDD equivalenti.
- Esperienza nella validazione di workflow utente complessi e processi business.
- Esperienza nell’esecuzione di test cross-browser e responsive.
- Conoscenza linee guida WCAG per l’accessibilità.
- Utilizzo dei Browser Developer Tools per attività di analisi e troubleshooting.
- Esperienza nell’esecuzione e manutenzione di suite di regressione automatizzate.
- Conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC).
- Esperienza nell’utilizzo di CI/CD Pipeline per l’integrazione dei test automatici.
- Buona conoscenza dei sistemi di versionamento del codice (es. Git).
- Buona conoscenza di Atlassian Jira e Confluence.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nell’utilizzo ed integrazione di strumenti e agenti AI per la generazione e manutenzione di test automatici.
Soft skill:
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Forte attenzione alla qualità tecnica del software.
- Capacità di individuare problemi applicativi complessi e relative cause radice.
- Capacità di comunicare efficacemente con sviluppatori, architetti, analisti funzionali e stakeholder.
- Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.
- Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Orientamento alla qualità, all’affidabilità e alla riduzione del rischio applicativo.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all’esperienza. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Tester Front-end datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, lavorando su progetti innovativi nei settori aerospace, automotive ed energy. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto, contribuendo a un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tester Front-end
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tester Front-end
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Tester Front-end in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Tester Front-end.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
