In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di cantiere e supervisiona squadre e subappaltatori.
- Azienda: AGAP2, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e percorso di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico su progetti tecnici complessi.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, esperienza in cantiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Posizione: Tecnico di Cantiere – Site Coordinator
Sede di lavoro
MILANO
Settore
- Construction / Impiantistica / Edilizia Industriale
- 🚀 Chi Siamo
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
🎯 Missione del ruolo
La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di cantiere, supervisionando squadre e subappaltatori, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Collaborerà con Direzione Tecnica, Project Manager e ufficio tecnico durante tutte le fasi della commessa.
- ⚙️ Responsabilità principali
- Supervisione delle attività operative di cantiere;
- Coordinamento squadre operative e fornitori;
- Verifica avanzamento lavori e controllo tempistiche;
- Gestione sicurezza di cantiere come preposto;
- Controllo documentazione tecnica e operativa;
- Lettura computi metrici e supporto alla contabilità lavori;
- Verifica conformità lavori rispetto a progetto e standard qualitativi;
- Interfaccia con Direzione Lavori, Project Manager e clienti;
- Supporto nella gestione delle problematiche operative di cantiere.
- 🧩 Requisiti richiesti
- Formazione
• Diploma tecnico o Laurea in
- Ingegneria Civile
- Ingegneria Edile
- Geometra o titolo equivalente.
- Esperienza
- Esperienza pregressa in attività di cantiere nel settore construction, edilizia o impiantistica;
- Esperienza nella gestione operativa di squadre e subappaltatori.
- Competenze tecniche
- Lettura disegni tecnici e computi metrici;
- Conoscenza contabilità di cantiere;
- Conoscenza normativa sicurezza cantieri;
- Capacità organizzativa e gestione attività operative;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- 🤝 Soft skills
- Problem solving operativo;
- Leadership e capacità di coordinamento;
- Buone capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro in team;
- Gestione priorità e organizzazione attività.
- ➕ Requisiti preferenziali
- Esperienza in edilizia industriale o impiantistica;
- Attestato preposto sicurezza;
- Conoscenza software tecnici di cantiere;
- Disponibilità a trasferte.
- 🧭 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato;
- Percorso di crescita professionale;
- Inserimento in contesto dinamico e strutturato;
- Coinvolgimento in progetti tecnici e cantieri complessi.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
TECNICO DI CANTIERE datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti tecnici stimolanti nel settore della costruzione. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo che ogni membro del team possa contribuire con il proprio valore unico, mentre il contratto a tempo indeterminato e le opportunità di sviluppo professionale rendono AGAP2 un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO DI CANTIERE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di TECNICO DI CANTIERE presso agap2 Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come agap2 Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO DI CANTIERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per agap2 Italia e per il ruolo di TECNICO DI CANTIERE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per agap2 Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
