In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni tecnologiche innovative per ottimizzare i processi aziendali.
- Azienda: AGAP2, un gruppo europeo in crescita con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni voce conta.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ingegneristico e innovare insieme.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore automotive pesante.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 35000 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo Il/La Senior Technical Engineer sarà responsabile della gestione, ottimizzazione e implementazione delle tecnologie applicate all'interno dell'azienda. La risorsa si inserirà nel contesto aziendale come figura senior-professional con un approccio progressivo e collaborativo, con l'obiettivo di supportare e strutturare la gestione della progettazione, dell'engineering e delle tecnologie produttive. Unendo solide competenze teoriche a una forte concretezza operativa, guiderà lo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e la loro effettiva messa a terra in produzione.
Responsabilità principali:
- Progettazione e Sviluppo: Curare l'elaborazione, il disegno CAD 2D-3D e la progettazione di dettaglio di soluzioni tecnologiche mirate all'efficientamento dei processi e del prodotto.
- Messa a terra dei progetti: Garantire il passaggio fluido dalla fase di disegno/progettazione alla realizzazione pratica e installazione in officina/reparto.
- Supporto all'Engineering: Affiancare e supportare progressivamente il team interno nella gestione della progettazione e nell'adozione di nuove tecnologie di processo.
- Presidio Metallurgico e Meccanico: Supervisionare e ottimizzare gli aspetti legati alla metallurgia (con focus su processi di Fonderia e Animisteria) e alle lavorazioni meccaniche avanzate (centri di lavoro a 5 assi, robotizzazione e isole robotizzate).
Requisiti:
- Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Metallurgica, dell'Automazione o discipline affini) o diploma tecnico supportato da una solida e comprovata esperienza equivalente sul campo.
- Esperienza di settore: Significativo background professionale (profilo Senior/Professional) nel settore dell'automotive pesante (camion/truck, agritech, rimorchi, ferroviario/rail).
- Competenze Software: Ottima padronanza dei principali software CAD 2D-3D e di strumenti per lo sviluppo e l'elaborazione di soluzioni tecnologiche.
- Competenze Tecnologiche Specifiche: Profonda conoscenza degli aspetti metallurgici, con particolare riferimento ai processi di Fonderia e Animisteria. Solide competenze in ambito meccanico, in particolare su macchine utensili a 5 assi e sulla robotizzazione di centri di lavoro o isole robotizzate.
- Competenze Accessorie (Plus): Conoscenza pratica delle problematiche manutentive di impianti industriali complessi.
Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Technical Engineer datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e un piano di carriera ben definito. La nostra cultura aziendale si basa su valori come ambizione, dinamismo e collaborazione, permettendo ai nostri ingegneri tecnici di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative in un contesto in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Technical Engineer in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Technical Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
