In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'approvvigionamento di materiali e servizi per progetti innovativi nel settore Construction.
- Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, con presenza in 14 Paesi.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione tecnica e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti ad alta complessità tecnica e fai la differenza nel settore infrastrutturale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e esperienza in Procurement.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
- 📢 Technical Buyer – Construction
- 📍 Sede di lavoro: Pavia
- 🚀 Chi Siamo
Parte del Gruppo Mo Ongy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.
Siamo alla ricerca di un/una Technical Buyer da inserire all’interno di importanti progetti nel settore Construction e Infrastrutture.
🎯 Missione del ruolo
Il/La Technical Buyer sarà responsabile della gestione del processo di approvvigionamento di materiali, attrezzature e servizi tecnici necessari alla realizzazione dei progetti, garantendo il rispetto degli obiettivi di costo, qualità e tempistiche.
La risorsa collaborerà quotidianamente con i team di ingegneria, project management, site management e fornitori strategici, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse.
- ⚙️ Responsabilità principali
- Gestione dell’intero ciclo di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi per progetti construction e infrastrutturali
- Analisi delle richieste di acquisto e definizione delle strategie di sourcing
- Ricerca, qualifica e gestione dei fornitori nazionali e internazionali
- Richiesta e valutazione tecnico-economica delle offerte ricevute
- Negoziazione di prezzi, termini contrattuali e condizioni di fornitura
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto
- Coordinamento con i team tecnici per garantire la conformità delle forniture alle specifiche di progetto
- Monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticità con fornitori e stakeholder interni
- Supporto alle attività di vendor management e valutazione delle performance dei fornitori
- Elaborazione della reportistica relativa agli acquisti e all’avanzamento delle forniture
- 🧩 Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli di Procurement, Technical Buyer o Buyer in ambito Construction, Infrastrutture, Impiantistica o EPC
- Conoscenza delle logiche di approvvigionamento e delle principali categorie merceologiche tecniche
- Capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica, disegni e specifiche di progetto
- Esperienza nella gestione di trattative commerciali e rapporti con fornitori
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali ERP
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
- 🎓 Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p. iva
- Inserimento in progetti ad alta complessità tecnica
- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
- Ambiente dinamico e strutturato, orientato all’innovazione
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Technical Buyer Junior → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 28.000 €.
Technical Buyer Middle → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 32.000 €.
Technical Buyer Senior → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000 € e 35.000 €.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.
Technical Buyer datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente dinamico e strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della consulenza ingegneristica e IT. Con opportunità di formazione continua e progetti ad alta complessità tecnica, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre collaborano con team multidisciplinari in un contesto inclusivo e innovativo a Pavia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a agap2 Italia. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a agap2 Italia. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a agap2 Italia. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di agap2 Italia. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
