Sviluppatore SAP

Sviluppatore SAP

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e personalizza applicazioni SAP Fiori e UI5 per migliorare l'esperienza utente.
  • Azienda: AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire alla trasformazione digitale con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza in sviluppo SAP Fiori/UI5 e conoscenze di JavaScript, HTML5 e CSS3.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa.

Posizione

Siamo alla ricerca di un SAP Fiori / UI5 Developer da inserire all'interno del nostro team IT e Digital Solutions. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, personalizzazione e manutenzione di applicazioni SAP Fiori e SAPUI5, contribuendo alla trasformazione digitale dei processi aziendali e al miglioramento dell'esperienza utente.

Cerchiamo una figura appassionata di sviluppo frontend in ambiente SAP, orientata alla qualità del codice, all'innovazione e alla collaborazione con team multidisciplinari. Il candidato lavorerà a stretto contatto con consulenti funzionali, sviluppatori ABAP e stakeholder di business per realizzare soluzioni efficaci, scalabili e user-friendly.

Responsabilità

  • Sviluppare e mantenere applicazioni web basate su SAP Fiori e SAPUI5.
  • Progettare interfacce utente intuitive e responsive secondo le linee guida SAP Fiori Design.
  • Collaborare con analisti funzionali e utenti di business per raccogliere e tradurre i requisiti in soluzioni tecniche.
  • Integrare applicazioni frontend con servizi OData e backend SAP.
  • Eseguire attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle performance delle applicazioni.
  • Personalizzare applicazioni standard SAP Fiori sulla base delle esigenze aziendali.
  • Partecipare alle attività di test, rilascio e supporto post go-live.
  • Garantire la qualità del codice attraverso best practice di sviluppo, documentazione e code review.
  • Supportare le iniziative di migrazione e innovazione verso ambienti SAP S/4HANA.
  • Collaborare con i team tecnici per l'implementazione di nuove funzionalità e miglioramenti continui.

Requisiti

Must Have

  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni SAP Fiori e SAPUI5.
  • Ottima conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 e framework SAPUI5.
  • Conoscenza dei servizi OData e delle modalità di integrazione con sistemi SAP.
  • Esperienza nell'utilizzo di SAP Business Application Studio o SAP Web IDE.
  • Comprensione dell'architettura SAP e delle principali tecnologie SAP ERP o SAP S/4HANA.
  • Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
  • Conoscenza delle metodologie di sviluppo software e del ciclo di vita delle applicazioni.

Nice to Have

  • Conoscenza dello sviluppo ABAP e ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).
  • Esperienza in progetti di implementazione o migrazione verso SAP S/4HANA.
  • Familiarità con SAP BTP (Business Technology Platform).
  • Esperienza con Git e strumenti di versionamento del codice.
  • Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban).
  • Certificazioni SAP in ambito Fiori, UI5 o SAP Development.

Soft Skills

  • Forte orientamento al problem solving.
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Attitudine all'apprendimento continuo e all'innovazione tecnologica.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
  • Capacità di gestire priorità multiple in contesti dinamici.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Sviluppatore SAP datore di lavoro: agap2 Italia

AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di agap2 Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sviluppatore SAP

✨Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come agap2 Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sviluppatore SAP da agap2 Italia.

✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui agap2 Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

✨Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso agap2 Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sviluppatore SAP

Sviluppo di applicazioni SAP Fiori
Sviluppo di applicazioni SAPUI5
JavaScript
HTML5
CSS3
Servizi OData
SAP Business Application Studio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a agap2 Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con agap2 Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a agap2 Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia

✨Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

✨Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di agap2 Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.