In sintesi
- Mansioni: Gestisci la migrazione da .NET Framework a .NET 7/8 e supporta il team.
- Azienda: Agap2, parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 paesi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto strategico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in .NET e capacità di coordinamento tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction, Telecomunicazioni e Information Technology.
ABOUT THE ROLE – . NET Technical Leader
- Ricerchiamo sviluppatori
- . NET Middle/Senior con esperienza nella gestione di attività di
Knowledge Transfer (KT) e coordinamento tecnico, da inserire in un progetto strategico di migrazione applicativa tra due aziende appartenenti alla stessa holding.
Le risorse avranno un ruolo chiave nel trasferimento delle conoscenze e nella migrazione tecnologica da
. NET Framework 4.5 a
NET 7⁄8 , supportando il team sia dal punto di vista tecnico sia organizzativo.
Il progetto prevede una forte componente di lavoro sui database e richiede figure in grado di guidare le attività di transizione e collaborare con i diversi stakeholder coinvolti.
Sede di lavoro
Modalità ibrida
- 2 giorni a settimana in presenza e 3 giorni in smart working.
- Nella fase iniziale il lavoro sarà svolto presso la sede di
- Bergamo ; successivamente l’attività proseguirà presso la sede di
Milano durante la fase di migrazione.
- Responsabilità principali
- Gestire le attività di Knowledge Transfer tra i team coinvolti nel progetto.
- Coordinare tecnicamente le attività di migrazione applicativa da . NET Framework 4.5 a . NET 7⁄8.
- Fornire supporto tecnico al team assumendo un ruolo di riferimento e coordinamento.
- Analizzare il software esistente e definire le migliori strategie di migrazione.
- Collaborare con i team di sviluppo e con gli stakeholder di progetto per garantire una transizione efficace.
- Intervenire sullo sviluppo e sulla manutenzione delle applicazioni . NET.
- Lavorare sulla componente database, garantendo integrità, performance e continuità operativa.
- Supportare la risoluzione di problematiche tecniche durante tutte le fasi del progetto.
- Requisiti
- Esperienza consolidata nello sviluppo con tecnologie Microsoft . NET.
- Seniority almeno Middle.
- Esperienza nella migrazione di applicazioni da . NET Framework verso versioni moderne (. NET 7⁄8).
- Ottima conoscenza della componente database e delle attività di gestione e ottimizzazione.
- Capacità di coordinamento tecnico e di supporto ai team di sviluppo.
- Esperienza in attività di Knowledge Transfer o affiancamento tecnico costituisce un plus.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
- Conoscenza della lingua italiana obbligatoria.
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
sviluppatore net datore di lavoro: agap2 Italia
Agap2 è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di crescita professionale nel settore IT. La modalità ibrida di lavoro consente un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre il progetto di migrazione applicativa offre la possibilità di lavorare su tecnologie all'avanguardia e di collaborare con team diversificati. Con un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, Agap2 valorizza ogni singolo dipendente, rendendo l'azienda un luogo ideale per sviluppatori .NET in cerca di un'esperienza significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere sviluppatore net
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come sviluppatore net
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di sviluppatore net in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come sviluppatore net.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
