In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative con tecnologie Microsoft in un team Agile.
- Azienda: AGAP2, multinazionale europea in crescita con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro remoto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel mondo della tecnologia.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software .NET e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e continuiamo a crescere grazie all’entusiasmo, alle competenze e alla passione delle persone che fanno parte del nostro team.
Cerchiamo professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI INIZIATIVA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto internazionale dove innovazione, collaborazione e crescita professionale sono al centro di ogni progetto.
Software Developer . NET / Full Stack Developer (. NET & Angular) - FULL REMOTE
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nell’analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni applicative basate su tecnologie Microsoft.
Collaborerà con team multidisciplinari organizzati secondo metodologia Agile SCRUM, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione di applicazioni enterprise, garantendo qualità del codice, sicurezza e allineamento ai requisiti di business.
- Responsabilità
- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici definiti dal business e dai Product Owner.
- Progettare e sviluppare soluzioni software utilizzando tecnologie . NET e . NET Core.
- Implementare nuove funzionalità e apportare modifiche evolutive ad applicazioni esistenti, con particolare focus sui processi back-end.
- Collaborare con Product Owner, Technical Analyst e team di sviluppo per la definizione delle soluzioni tecniche.
- Partecipare attivamente alle cerimonie Agile SCRUM e alle attività di refinement dei requisiti.
- Garantire il rispetto delle linee guida di sviluppo, architettura software e cybersecurity durante la scrittura del codice.
- Verificare che le soluzioni implementate rispondano correttamente alle esigenze di business e agli standard qualitativi richiesti.
- Eseguire attività di testing e supportare i test funzionali e di non regressione.
- Condividere la conoscenza tecnica e documentare le soluzioni sviluppate.
- Mantenersi costantemente aggiornato sulle tecnologie, le metodologie di sviluppo e le best practice del settore.
- Qualifiche
Il candidato ideale possiede esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft ed è in possesso delle seguenti competenze:
- Competenze tecniche
- Ottima conoscenza di . NET Framework 4.5+ e . NET Core.
- Esperienza nello sviluppo con C# e principi di programmazione Object-Oriented (OO).
- Conoscenza dei principali Design Pattern e delle architetture software moderne.
- Esperienza nell’utilizzo di Dependency Injection.
- Conoscenza di Microsoft SQL Server e del linguaggio SQL.
- Buona conoscenza della progettazione di database relazionali e modello Entity Relationship (ER).
- Esperienza nell’utilizzo di Visual Studio e Visual Studio Code.
- Conoscenza di strumenti e processi Dev Ops.
- Esperienza con Angular 7+, Java Script e Type Script.
- Conoscenza delle metodologie Test Driven Development (TDD).
- Gradita esperienza con REST API, SCRUM, Bit Bucket/SVN e ulteriori Design Pattern.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Soft Skills
- Passione per la tecnologia e forte curiosità verso l’innovazione.
- Attitudine all’apprendimento continuo e all’aggiornamento professionale autonomo.
- Spiccata capacità di analisi e problem solving.
- Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del lavoro.
- Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione multidisciplinare.
- Capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e sintetico.
- Attitudine all’ascolto attivo e alla condivisione del feedback.
- Proattività nella ricerca di soluzioni tecniche e nella partecipazione alle attività di brainstorming.
- Sede di Lavoro: FULL REMOTE, (1-3 gg al mese nella sede di Milano)
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
Sviluppatore Dot Net datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sviluppatore Dot Net
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sviluppatore Dot Net
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Sviluppatore Dot Net in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Sviluppatore Dot Net.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
