In sintesi
- Mansioni: Supervisiona installazione e manutenzione meccanica in cantiere, coordinando le squadre operative.
- Azienda: AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in progetti innovativi nel settore Oil & Gas.
- Qualifiche: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica e esperienza come Supervisore Meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Mo Ongy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
- IL TUO RUOLO
- Per un importante progetto con sede a
- Novara , siamo alla ricerca di un
Supervisore Meccanico , con esperienza in ambito Oil&Gas.
- Responsabilità principali
- Supervisionare le attività di installazione, montaggio e manutenzione meccanica in cantiere.
- Coordinare le imprese appaltatrici e le squadre operative, verificando il corretto avanzamento dei lavori.
- Assicurare il rispetto delle normative HSE e delle procedure aziendali.
- Monitorare qualità, tempi di esecuzione e conformità delle lavorazioni rispetto alle specifiche tecniche.
- Collaborare con il Project Manager e con le altre discipline per garantire il corretto svolgimento delle attività.
- Gestire le ispezioni tecniche, la risoluzione delle criticità e la reportistica di avanzamento.
- Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
- Esperienza nel ruolo di Mechanical Supervisor, preferibilmente in impianti Oil & Gas, petrolchimici, energetici o industriali.
- Ottima conoscenza delle attività di montaggio, manutenzione e supervisione meccanica.
- Conoscenza delle normative HSE e dei principali standard di qualità applicabili ai cantieri industriali.
- Buone capacità di coordinamento, problem solving e gestione delle priorità.
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Opportunità di crescita professionale all’interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
THE WORLD NEEDS YOU!
- AGAP2 è un
- Equal
- Opportunities
Employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016⁄679.
Supervisore meccanico datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Novara, dove il Supervisore Meccanico avrà l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di progetti strategici nel settore Oil & Gas. Con un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, AGAP2 valorizza ogni dipendente, promuovendo relazioni umane significative e un costante supporto da parte del team HR.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisore meccanico
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come agap2 Italia e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come agap2 Italia.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di agap2 Italia su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisore meccanico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a agap2 Italia. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di agap2 Italia.
