Sorvegliante

CHI SIAMO

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa.

Sede di lavoro: Leccia (Italia)

Ruolo: La risorsa sarà incaricata di svolgere le attività di Sorvegliante ai sensi del D.Lgs. 624/96, garantendo la vigilanza e il controllo delle attività di cantiere e delle lavorazioni in ambito minerario e assimilabile, con particolare attenzione agli aspetti di salute, sicurezza e coordinamento operativo.

Principali responsabilità:

• Svolgere attività di sorveglianza nei luoghi di lavoro occupati da lavoratori ai sensi dell'Art. 2 del D.Lgs. 624/96.
• Vigilare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e salute previste dalla normativa vigente.
• Verificare l'applicazione del Documento di Salute e Sicurezza (DSS).
• Supportare il coordinamento delle imprese esecutrici e dei subappaltatori presenti in cantiere.
• Effettuare sopralluoghi periodici, controlli e verifiche operative.
• Segnalare tempestivamente situazioni di rischio e proporre azioni correttive.
• Collaborare con il Direttore Responsabile, il Project H&S Manager e le funzioni HSEQ.
• Redigere report, verbali e documentazione relativa alle attività di sorveglianza.
• Se richiesto, assumere il ruolo di Rappresentante del Committente ai sensi del DPR 177/2011.

Requisiti obbligatori:

• Comprovata esperienza nell'ambito della sicurezza e del coordinamento cantieri.
• Possesso di almeno uno dei seguenti percorsi formativi: RSPP/ASPP Modulo B comune + specializzazione ATECO 2007 settore B "Estrazione di minerali da cave e miniere" e settore F "Costruzioni"; Coordinatore per la Sicurezza CSP/CSE.
• Almeno una delle seguenti esperienze: Minimo 3 anni di esperienza nel coordinamento della sicurezza in impianti di generazione energia (termoelettrico, idroelettrico, biomasse, eolico, geotermico) o in impianti industriali complessi; Esperienza come Sorvegliante ai sensi del D.Lgs. 624/96 in contesti minerari, geotermici, Oil & Gas o assimilabili.
• Conoscenza della normativa D.Lgs. 624/96 e D.Lgs. 81/08.
• Disponibilità a operare continuativamente presso il sito assegnato.

Formazione richiesta prima dell'avvio attività:

• Corso D.Lgs. 624/96.
• Corso CEI 11-27.
• Corso sulla gestione dei rifiuti speciali ai sensi del D.Lgs. 152/06.
• Eventuale formazione DPR 177/2011 per attività negli ambienti confinati o sospetti di inquinamento.

Requisiti preferenziali:

• Abilitazione CSP/CSE.
• Esperienza in cantieri geotermici.
• Esperienza in contesti Enel Green Power o assimilabili.
• Formazione specifica relativa al DPR 177/2011.

Ulteriori requisiti:

• Idoneità sanitaria alla mansione.
• Assenza di rapporti di dipendenza, negli ultimi 3 anni, con imprese appaltatrici o subappaltatrici operanti nel cantiere di riferimento.
• Disponibilità a partecipare agli incontri formativi HSEQ previsti dal committente.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra 30.000 EUR e 40.000 EUR, variabile in base all’esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Per profili con competenze particolarmente distintive, è possibile valutare un posizionamento superiore previo allineamento interno.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).