In sintesi
- Mansioni: Analizza campioni e ottimizza processi di digestione anaerobica in un laboratorio innovativo.
- Azienda: AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica in forte crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e piano di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore della bioenergia.
- Qualifiche: Esperienza in analisi di laboratorio e conoscenze nel settore del biogas.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO: per una realtà industriale in forte crescita nel settore della bioenergia e del biometano, siamo alla ricerca di un/una Site Analyst - Service da inserire nel team Technology & Operations. La risorsa entrerà a far parte delle attività di Performance & Innovation, dedicate all’ottimizzazione delle performance dei processi di digestione anaerobica e allo sviluppo di futuri programmi di innovazione biologica e di processo. Si tratta di un ruolo prevalentemente di laboratorio, da svolgere presso il laboratorio mobile e/o i laboratori situati a Verolanuova e Isola della Scala, con occasionali trasferte presso gli impianti per attività di campionamento, quando necessario. La posizione è particolarmente adatta a un/una tecnico/a di laboratorio o analista con esperienza pratica nel settore della digestione anaerobica e del biogas. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da laboratori di analisi delle acque reflue, analisi ambientali o processi di fermentazione.
Responsabilità principali:
- Ricezione e tracciabilità dei campioni: ricevere e registrare i campioni provenienti dagli impianti, verificare la corretta identificazione dei campioni, le condizioni di conservazione e la loro integrità, garantire la completa tracciabilità del campione e delle relative analisi, supportare, quando necessario, le attività di campionamento presso gli impianti in caso di esigenze straordinarie.
- Esecuzione delle analisi: preparare i campioni secondo le procedure operative standard (SOP) definite, eseguire le analisi di laboratorio di routine, preparare reagenti, standard e soluzioni per la calibrazione, utilizzare, calibrare e mantenere le apparecchiature di laboratorio, operare nel rispetto delle procedure e degli standard di qualità previsti.
- Qualità dei dati e reporting: verificare la plausibilità e la coerenza dei risultati analitici, identificare eventuali errori analitici o campioni che presentino caratteristiche tali da comprometterne l’analisi, ripetere le analisi quando necessario, registrare e riportare i risultati in modo accurato e tracciabile, supportare la standardizzazione e l’aggiornamento delle procedure analitiche (SOP).
- Gestione del laboratorio e supporto alle attività sperimentali: coordinare l’invio a laboratori esterni dei campioni che richiedono analisi specialistiche, gestire le scorte di reagenti, consumabili e materiali di laboratorio, supportare campagne sperimentali relative al Biochemical Methane Potential (BMP) e ai processi di digestione anaerobica, collaborare con i team Innovation e Process Technology per adattare i piani analitici alle esigenze delle diverse prove sperimentali.
Principali tecniche analitiche: il laboratorio gestisce un ampio insieme di analisi relative alla caratterizzazione delle materie prime, del digestato e dei processi di digestione anaerobica. Non è necessario padroneggiare ogni singola tecnica, ma è richiesta un’esperienza significativa sulla maggior parte delle seguenti attività: caratterizzazione di materie prime e digestato, stabilità del processo e analisi dell’azoto, materia organica e idrolisi, prodotti della fermentazione, biodegradabilità anaerobica, analisi dei gas. Esperienze aggiuntive considerate un plus.
Cosa offriamo? contratto a tempo indeterminato, strumenti di formazione sia per le hard che soft skill, follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager, un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99.
Site Analyst datore di lavoro: agap2 Italia
AGAP2 è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della manufacturing valley emiliana. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site Analyst
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a agap2 Italia
Non dimenticare di controllare il sito web di agap2 Italia per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Site Analyst in agap2 Italia. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in agap2 Italia. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Site Analyst.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso agap2 Italia
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in agap2 Italia, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.