Senior Cost Controller - Construction

CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di uno Senior Cost Controller per un’opportunità con un’importante big tech impegnata nella costruzione di un nuovo Data Center. La risorsa gestirà il controllo economico e la contabilità industriale per la costruzione di un nuovo Data Center a Linate, supervisionando le attività direttamente in cantiere. Si occuperà inoltre di reportistica finanziaria, monitoraggio del cashflow e validazione delle stime di costo per garantire il rispetto del budget.

• Monitoraggio e controllo economico per la costruzione di un nuovo Data Center a Linate;
• Presenza fisica e supervisione in cantiere per 3 giorni a settimana, con maggiore frequenza soprattutto all’inizio delle attività;
• Elaborazione di report finanziari e monitoraggio del cashflow, garantendo il rispetto del budget di commessa;
• Gestione della contabilità industriale e delle attività di quantity surveying;
• Validazione delle stime di costo e conduzione di ricerche di mercato per l’ottimizzazione degli acquisti e dei subappalti.

Requisiti:

• Consolidata esperienza nel controllo costi all’interno di grandi progetti di construction EPC;
• Competenza tecnica avanzata nella lettura dei disegni tecnici e abitudine a muoversi in cantiere;
• Solida conoscenza delle metodologie di stima, misurazione dei materiali e contabilità delle opere civili/impiantistiche;
• Forte background nell’analisi economico-finanziaria, gestione flussi di cassa e stime di costo predittive;

Cosa offriamo? La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 55.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti: Collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.